根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，現(xiàn)發(fā)布紹興市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘信息：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、報(bào)名對(duì)象基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，身體健康；

（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能要求；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷；

（四）年齡18至35周歲（1978年8月7日至1996年8月7日出生）；

（五）具備崗位需要的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件

計(jì)劃招聘工作人員11名。具體詳見《紹興市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（見附件1）。

四、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名與資格審查

時(shí)間：2014年8月7日（周四）9:00—15:00。

地點(diǎn)：紹興市人力資源市場(chǎng)（鏡湖新區(qū)溢香街1號(hào)二樓大廳）。

報(bào)名與資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員自行下載填寫《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），粘貼1寸照片并簽署姓名后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格審查通過人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試每科40元），索取《考生須知》。未繳費(fèi)報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名資料（考生只需提供所報(bào)崗位需要的資料）：《報(bào)名登記表》一式兩份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明；港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料）、相關(guān)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明（或當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行睦U費(fèi)證明）等原件及復(fù)印件。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)高的排位在前。

1.筆試

時(shí)間：2014年8月16日。

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄《紹興市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)》www.sxpxks.com報(bào)名系統(tǒng)自行打印）。

上午9：00—11：30綜合知識(shí)測(cè)試，下午14：00—15：30專業(yè)知識(shí)測(cè)試（部分職位）。進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試的崗位綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科各占50％計(jì)入筆試成績(jī)。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式（特殊說明除外），面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

領(lǐng)取面試通知未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。

（三）體檢與考核

面試后根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢和考核。在體檢或考核中出現(xiàn)放棄或不合格情況，缺額在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考核情況確定擬聘用對(duì)象，在紹興人才網(wǎng)（http://www.sxrc.com.cn）、紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.sx.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（二）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計(jì)算到2014年8月6日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算；

（三）在專業(yè)對(duì)口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

（五）全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名；

（六）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的不開考。

（七）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

（八）報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍；

（九）若有變動(dòng)以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。

監(jiān)督投訴電話：81503219。

附件：

1、《紹興市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2、《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于紹興人才網(wǎng)，最近更新2014年7月25日。

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