為加強(qiáng)金江鎮(zhèn)城市管理、食品安全、國土、林業(yè)等行政執(zhí)法工作，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法及管理人員。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

凡戶籍在攀枝花范圍內(nèi)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）報考條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、符合崗位所需的文化程度，具備基本禮儀知識和技能，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞；

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡：18—35周歲（年齡計算截止時間為2014年7月31日）；

5、身高：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

（三）凡有下列情形之一的不得報名

1、受過刑事處罰、行政處分和治安處罰的人員；

2、有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

1、綜合協(xié)助執(zhí)法人員：7名（限男性），高中及以上學(xué)歷，退役軍人及實際駕齡2年以上優(yōu)先，具體工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)城市管理、食品安全、規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、林業(yè)執(zhí)法等行政執(zhí)法協(xié)助工作；

（2）完成金江鎮(zhèn)人民政府交辦的其它工作。

2、綜合協(xié)助管理人員：3名（限女性），本科及以上學(xué)歷，中共黨員及有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具體工作職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)城市管理、食品安全、規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、林業(yè)執(zhí)法等行政執(zhí)法工作的辦公室內(nèi)勤事務(wù)性工作；

（2）完成金江鎮(zhèn)人民政府交辦的其它工作。

三：勞動報酬和社會保險

實行月工資制，購買“五險一金”，每月工資為2140（含“五險一金”個人繳納部分），根據(jù)攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及工作年限實行工資動態(tài)增長+年度考核獎勵機(jī)制。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，考試得分=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（一）報名

1、報名時間：2014年7月30日-8月12日；

2、報名地點：金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室；

3、報名收取考試費用30元/人，并領(lǐng)取筆試參考資料；

4、報名手續(xù)：需持本人身份證、畢業(yè)證、帖照片個人簡歷；實際駕齡兩年以上人員持駕駛證；退役軍人持退伍證。

（二）資格審查

由金江鎮(zhèn)黨政辦進(jìn)行資格審查，中共金江鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)資格審核結(jié)果，確定參加筆試人員，發(fā)放筆試通知書。

（三）筆試

1、筆試時間：2014年8月22日

2、筆試內(nèi)容：城市管理執(zhí)法、食品安全執(zhí)法、規(guī)建執(zhí)法、國土資源執(zhí)法、林業(yè)執(zhí)法等相關(guān)知識，根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相等時，同時進(jìn)入面試。

（四）面試

1、面試時間：2014年8月28日

2、面試方式：此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、面試兩項折算后分?jǐn)?shù)的高低，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬招聘人員。

（五）體檢

由金江鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織體檢。體檢單額項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作守則（試行）》制定。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，體檢不合格將不予錄用，并根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，體檢費用由應(yīng)聘者自付。

五、簽訂聘用合同及管理

按照《金江鎮(zhèn)臨聘人員管理規(guī)定》進(jìn)行管理，實行一個月試用期，試用期工資為1250元/月，試用期考核合格后與金江鎮(zhèn)人民政府簽訂正式聘用合同，每年考核合格后，實行一年一簽。

本公告由金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

詳詢電話：0812-6603169、13982333892陳老師

金江鎮(zhèn)人民政府

2014年7月30日

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