易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《魚(yú)臺(tái)縣教育系統(tǒng)2014年招聘人員簡(jiǎn)章》要求,結(jié)合本次招聘實(shí)際，制定本面試工作方案。

一、參加面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)，按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的比例進(jìn)入面試范圍的人員。

二、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、科目及教材

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2014年10月9日。

領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)：魚(yú)臺(tái)縣教體局二樓人事科。

面試時(shí)間：2014年10月18日。

面試地點(diǎn)：魚(yú)臺(tái)縣第一中學(xué)。

教師崗位面試采取試講方式。

面試科目及教材：中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、思想政治、生物學(xué)均采用現(xiàn)行八年級(jí)上冊(cè)教材（其中語(yǔ)文為人民教育出版社[2007年3月第2版]、數(shù)學(xué)為人民教育出版社［2013年6月第1版］、英語(yǔ)為人民教育出版社[2013年6月第1版]、 歷史為北京師范大學(xué)出版社［2007年5月第3版］、思想政治為山東人民出版社［2004年6月第1版］、生物學(xué)為濟(jì)南出版社［2013年6月修訂版］），物理采用現(xiàn)行八年級(jí)全一冊(cè)教材（上?？茖W(xué)技術(shù)出版社[2012年6月第1版]），化學(xué)采用現(xiàn)行九年級(jí)上冊(cè)教材（山東教育出版社[2012年7月第1版]）。

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)均采用現(xiàn)行六年制小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)教材（語(yǔ)文為人民教育出版社[2004年6月第1版]、數(shù)學(xué)為人民教育出版社[2014年3月第1版]、英語(yǔ)為人民教育出版社[2013年6月第1版]、音樂(lè)為人民音樂(lè)出版社[2014年7月北京第1版]），小學(xué)信息采用義務(wù)教育山東省小學(xué)課本信息技術(shù)（第一冊(cè)上）（泰山出版社[2012年6月第7版]），小學(xué)體育采用“義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教師用書(shū)”《體育》三～四年級(jí)教師用書(shū)（人民教育出版社[2001年11月第1版]）。

幼兒教育采用現(xiàn)行山東省幼兒園課程指導(dǎo) 幼兒學(xué)習(xí)資源 中班·上 主題1我升班了（明天出版社[2013年7月第1版]）。

面試考生需自備相應(yīng)教材（不允許帶任何參考資料）。

每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘（音、體兩科含專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)與基本技能測(cè)試）。

定向職位和圖書(shū)管理員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

測(cè)評(píng)項(xiàng)目為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等五項(xiàng)要素，采用百分制計(jì)分。綜合分析能力和組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力各占25%、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力各占20%、舉止儀表占10% 。

面試人員每人回答2個(gè)公共性題目；2個(gè)題目思考和回答時(shí)間總計(jì)不超過(guò)10分鐘。

三、面試分組及考官組成

面試共設(shè)置六個(gè)面試室：

面試室一（小學(xué)語(yǔ)文），考生共48人。

面試室二（英語(yǔ)），考生共39人，其中初中英語(yǔ)15人，小學(xué)英語(yǔ)24人。

面試室三（初中化學(xué)、物理、生物、數(shù)學(xué)），考生共35人，其中初中化學(xué)3人、初中物理5人、初中生物6人、初中數(shù)學(xué)21人。

面試室四（小學(xué)信息、數(shù)學(xué))，考生共27人，其中小學(xué)信息3人、小學(xué)數(shù)學(xué)24人。

面試室五（小學(xué)音樂(lè)、體育、幼兒教育），考生共28人，其中小學(xué)音樂(lè)6人，小學(xué)體育6人、幼兒教育16人。

面試室六（初中政治、歷史、語(yǔ)文、基層定向、圖書(shū)管理員），考生共38人，其中初中政治3人、初中歷史3人、初中語(yǔ)文9人、基層定向3人、圖書(shū)管理員20人。

每個(gè)面試室考官均有7人組成。

評(píng)分采取去分加權(quán)（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余五個(gè)評(píng)分加權(quán)平均）的方法得出每一位考生的面試成績(jī)。

四、功能室設(shè)置及主要任務(wù)

面試設(shè)置7類(lèi)功能室（處），實(shí)行全封閉管理并實(shí)時(shí)錄像。

1、保衛(wèi)處（一個(gè)），負(fù)責(zé)清理校園環(huán)境，布置警戒線，清理閑雜人員出場(chǎng)；審驗(yàn)考生身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)等規(guī)定證件，證件齊全者方能進(jìn)入測(cè)試區(qū)；負(fù)責(zé)測(cè)試區(qū)樓梯口警戒值班。

2、考務(wù)室（一個(gè)），召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)議,考官進(jìn)入面試室前在此稍作休息。

3、候考室（四個(gè)），分別為：候考室一（小學(xué)語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)），候考室二（初中化學(xué)、物理、生物、數(shù)學(xué)，小學(xué)信息、數(shù)學(xué)），候考室三（小學(xué)音樂(lè)、體育、幼兒教育，初中政治、歷史、語(yǔ)文），候考室四（基層定向、圖書(shū)管理員）?？忌跍y(cè)試區(qū)樓梯入口按候考室分組進(jìn)行指紋驗(yàn)證后，進(jìn)入各自候考室，分專(zhuān)業(yè)就坐，工作人員按初始序號(hào)點(diǎn)名，宣讀考生守則，組織考生分學(xué)科抽取面試序號(hào)。工作人員填寫(xiě)“面試順序登記表”和“面試證”并發(fā)放“面試證”，考生按抽取的面試序號(hào)就坐，“面試順序登記表”密封后交保密室保存。工作人員應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)面試序號(hào)首號(hào)考生由候考室到保密室抽取考題，到備課室進(jìn)行備課。

4、保密室（一個(gè)），負(fù)責(zé)驗(yàn)證考生指紋，考生依次抽取面試題目。工作人員填寫(xiě)“面試通知單”。

5、備課室（一個(gè)），負(fù)責(zé)組織考生依次按抽取的面試序號(hào)憑面試證和“面試通知單”分面試室進(jìn)行備課，嚴(yán)格掌握每位考生的備課時(shí)間。同時(shí)工作人員負(fù)責(zé)由備課室引導(dǎo)考生到面試室進(jìn)行面試。

6、面試室(六個(gè))?？忌鷳{面試證和“面試通知單”進(jìn)行試講。每個(gè)面試室內(nèi)工作人員3人，其中計(jì)分員2人（同時(shí)兼顧照相）、監(jiān)督計(jì)時(shí)員1人。計(jì)分員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，監(jiān)督計(jì)時(shí)員對(duì)考官的評(píng)分、時(shí)間使用、統(tǒng)分等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

7、休息室（三個(gè)），分別為休息室一（小學(xué)語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)，初中化學(xué)、物理、生物、數(shù)學(xué)），休息室二（小學(xué)信息、數(shù)學(xué)，小學(xué)音樂(lè)、體育、幼兒教育，初中政治、歷史、語(yǔ)文），休息室三（基層定向、圖書(shū)管理員）。供面試完畢的考生休息，給考生提供服務(wù)?？忌坏么舐曅鷩W，以免影響其他考生面試。

五、面試實(shí)施程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）時(shí)間和環(huán)節(jié)安排

面試日早晨6：20工作人員全部到位，召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)議。

早晨6：50，參加面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入考點(diǎn)，由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證。證件齊全者方能進(jìn)入測(cè)試區(qū)。

早晨6：55參加面試考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)在測(cè)試區(qū)樓梯入口按候考室分組進(jìn)行指紋驗(yàn)證后，進(jìn)入候考室，分專(zhuān)業(yè)就坐，工作人員宣讀考生守則，組織考生分學(xué)科抽取面試序號(hào)，工作人員填寫(xiě)“面試順序登記表”和“面試證”并發(fā)放“面試證”，考生按抽取的面試序號(hào)就坐，“面試順序登記表”密封后交保密室保存。

早晨7：20候考室引導(dǎo)員引導(dǎo)各面試室面試序號(hào)首號(hào)考生由候考室到保密室驗(yàn)證指紋后抽取面試題目，由工作人員填寫(xiě)“面試通知單”并發(fā)給考生。以后按約每8分鐘1人的速度依次引導(dǎo)。

早晨7：30各面試室首考號(hào)抽取面試題目后，由候考室引導(dǎo)員引導(dǎo)到備課室憑面試證和“面試通知單”分面試室進(jìn)行備課，工作人員記錄每位考生的備課時(shí)間，備課時(shí)間為30分鐘。

早晨8：00由備課室工作人員引導(dǎo)面試序號(hào)首考號(hào)考生到指定的面試室進(jìn)行面試，考生須佩帶面試證，憑“面試通知單”進(jìn)行試講。面試完畢后，立即到一樓休息室等候，依次循環(huán)進(jìn)行。

(二)面試時(shí)間和評(píng)分。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，計(jì)時(shí)員及時(shí)終止超時(shí)考生試講?？忌嬖嚱Y(jié)束后到休息室休息，待本學(xué)科或本面試室考生全部面試結(jié)束，宣布成績(jī)后統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。

各科前兩名考生作為試評(píng)對(duì)象?？脊賯兛赏ㄟ^(guò)商議確定該考生的得分檔次，然后各考官在確定的檔次內(nèi)單獨(dú)打分。對(duì)其余考生考官要獨(dú)立打分，相互之間不得協(xié)商。采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均值的辦法計(jì)算出每個(gè)考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。本學(xué)科或本面試室全部考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下，計(jì)分員計(jì)算出面試成績(jī)，主考官到休息室向考生集體宣布成績(jī)。

考生評(píng)分表由考官簽字，成績(jī)匯總表由計(jì)分員、監(jiān)督員和主考官簽字，資料存檔備查。面試結(jié)束后，面試結(jié)果及時(shí)在網(wǎng)上公示。

六、面試成績(jī)的應(yīng)用

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%（筆試總成績(jī)折合成百分制后）、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。職位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于所有面試人員平均分值的，不得進(jìn)入體檢考核范圍。

七、面試組織和監(jiān)督

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督配合下進(jìn)行，嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施。選調(diào)考官和工作人員嚴(yán)格遵守各自的守則規(guī)定，違者嚴(yán)肅處理?？忌羞`規(guī)、違紀(jì)行為的，取消其聘用資格。

面試期間，特聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員2名，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行巡視指導(dǎo)。

2014年10月9日

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