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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，瀘州市納溪區(qū)決定直接考核招聘4名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘條件

具體招聘條件見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》。

二、招聘人員性質(zhì)

招聘人員為納溪區(qū)事業(yè)單位正式工作人員。

三、待遇

按相關(guān)政策享受事業(yè)單位工作人員待遇。

四、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（三）年齡：年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止至2014年10月31日，如“40周歲及以下”是指1973年10月31日以后出生。

（四）有下列情形之一者不能參加考核招聘：

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員。

5.年度考核有不稱職(不合格)情況的；

6.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

7.現(xiàn)役軍人。

8.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)（《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》），不能在規(guī)定的時(shí)間完成所有體檢項(xiàng)目的。

9.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序和方式

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年10月12日-2014年10月15日 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

3.報(bào)名地點(diǎn)：納溪區(qū)人社局事業(yè)股（306室）。地址：納溪區(qū)政府大院；聯(lián)系人：唐洪；聯(lián)系電話：0830-4294906。

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1) 本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。如是區(qū)外在職人員報(bào)考還需提供公務(wù)員登記表（參公登記表）或事業(yè)單位工作人員聘用期內(nèi)合同(復(fù)印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘；

(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式一份；

(3)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，需要提供本人所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的證明；

報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

(二)面試

納溪區(qū)考核招聘工作組對通過資格審查的考生進(jìn)行面試。

(三)確定考察人選

納溪區(qū)考核工作組根據(jù)考生面試情況確定考察人選。

(四)考察

由納溪區(qū)考核工作組對擬聘人員進(jìn)行考察。

(五)體檢

考察合格的確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間由納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知。

(六)公示

考察、體檢合格的人員，在瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：/)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話：0830-4294906)。

(七)聘用

經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）受聘人員屬再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

（三）直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時(shí)，在條款中予以明確），并遵守納溪區(qū)對服務(wù)期的其他規(guī)定。

（四）本公告由納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0830-4294906

（五）其他有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：/)公布，請各位報(bào)考人員注意隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月11日

附件1：瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表

附件2：瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月13日。

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