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美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室2014年面向社會公開選聘社區(qū)網(wǎng)格管理工作人員簡章

為扎實推進平安美姑網(wǎng)格管理信息化綜合系統(tǒng)建設，不斷提高社會服務管理科學化水平，經(jīng)美姑縣委、縣政府研究，決定面向社會公開選聘街道、社區(qū)網(wǎng)格管理人員。根據(jù)有關選聘網(wǎng)格化管理工作者的要求，結合我縣實際，特制定本簡章。

一、選聘崗位

網(wǎng)格員18名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風務實，服務意識強。

2、具有較好的口頭和文字表達能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的計算機操作技能。

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4、具有美姑縣戶籍。

(二)學歷

具有中專及以上學歷，專業(yè)不限。

(三)年齡

報考網(wǎng)格員的人員，年齡在35周歲以下(1979年10月16日以后出生)。

(四)凡有下列情形之一的，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、三年內(nèi)（2011年10月16日起）有違反計劃生育政策法規(guī)的;

3、在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

4、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年10月16日至10月17日（上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）。

2、報名地點：美姑縣綜治辦。

3、報名程序及報名材料

符合選聘條件的人員須填寫《美姑縣公開選聘社區(qū)網(wǎng)絡管理人員報名登記表》。

報考人員還需提供：有效身份證、畢業(yè)證、戶口薄或戶籍證明（驗原件收復印件各一份）、近期一寸彩色免冠照片3張。

（二）資格審查

資格審查工作由美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室負責，對報名人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格。

（三）收費標準

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價〔2003〕237號文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務費每科50元，面試考務費每人80元。

（四）考試

考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽兊挠嬎愎剑嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績x70%+面試成績x30%。

1、筆試

筆試報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比應不低于3：1。在報名繳費工作結束后，報名達不到開考比例的，相應削減或取消該崗位聘用計劃。

（1）筆試內(nèi)容：筆試不指定考試用書，采取閉卷形式，主要包括《公共基礎知識》、《計算機應用基礎知識》。兩科合卷，卷面總分值為100分，占考試總成績的70%。

（2）領取準考證：考生憑身份證和繳費收據(jù)原件，于2014年10月24日下午2：30—5：00到美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室領取準考證。

（3）考試時間、地點：考試時間為2014年10月25日，考試具體時間及地點見《準考證》。

（4）考試成績面試人員名單的公布：考試成績及面試人員名單于2014年10月26日在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//mg.lsz.gov.cn）上公布。

2、面試

面試工作由美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室負責組織實施。

（1）確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行?？荚嚦煽冊诿拦每h人民政府門戶網(wǎng)（http：//mg.lsz.gov.cn）上公告。

（2）領取面試通知書的時間、地點：具體時間另行通知。

（3）面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定到場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

（4）面試的具體時間及地點見面試通知書。

3、面試工作結束后，根據(jù)報考者的考試總成績及排名從高到低依次等額確定體檢人員名單(若最后一名考試總成績并列，則按筆試成績從高到低依次確定；則再次并列，再加試面試，加試成績高者確定為體檢人員)。面試成績、排名及體檢人員名單將于面試結束后天內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//mg.lsz.gov.cn）上公布。

（五）體檢

1、體檢人員的確定

按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若最后一名考試總成績并列，則按筆試成績從高到低依次確定；若再次并列，再加試面試，加試成績高者確定為體檢人員。

2、體檢標準

體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

3、體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

4、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格和自動棄權而出現(xiàn)的空額，按考試總成績由高到低順序遞補一次。

（六）政審

由美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室對符合招聘條件的擬招聘人員進行政審。政審的主要內(nèi)容：遵守法律法規(guī)及思想政治表現(xiàn)。政審不合格者取消招聘資格。

（七）公示

對考試、體檢、政審合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。設立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進行依次遞補。

設立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進行依次遞補。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，經(jīng)培訓不合格者不得聘用，合格者分別與用人單位簽訂勞動合同，享受社區(qū)網(wǎng)格管理人員福利待遇。

根據(jù)工作需要，對招聘人員首次簽訂一年期勞動合同，含試用期1個月。一年協(xié)議期滿后，經(jīng)考核為“稱職”及以上等次的，視工作需要再續(xù)簽中長期勞動合同。

四、待遇和保障政策

（一）選聘人員勞動報酬按月發(fā)放，標準為1200元/月，另外，根據(jù)工作實績考核后按300元/月標準發(fā)放績效獎。

（二）任職期間，按政策統(tǒng)一辦理相關社會保險。

五、管理及服務

選聘的網(wǎng)格員由主管部門和用人單位進行考核管理，每年進行一次考核，考核分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次。年度考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者即解除聘用合同。

六、附則

選聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將通過在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//mg.lsz.gov.cn）予以公告。

請考生報名時須留兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

本簡章由美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：

美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室0834-8241990

美姑縣社會管理綜合治理委員會辦公室

2014年10月14日

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