2014年濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:730 次 日期:2014-10-22 14:45:15
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法,按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為我縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃27人(具體招聘計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件一)。

二、報(bào)名范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,品行端正,服從工作分配,認(rèn)真履行崗位職責(zé),身體健康。

(二)年齡為40周歲以下(1973年10月30日以后出生)。

(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(四)招聘人員須在2014年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

(五)招聘崗位要求的其他條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。其中,全日制普通高等院校在校生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,設(shè)有定向崗位,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位的報(bào)考人員,在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2014年10月30日-- 10月31日

(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)

報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局(濟(jì)陽(yáng)縣城開(kāi)元大街162號(hào))

每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員于報(bào)名前登陸濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jyhrss.gov.cn)下載《2014年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及《準(zhǔn)考證》,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,各打印一式一份由本人簽名,報(bào)名時(shí)提交。同時(shí),將帶個(gè)人基本信息、照片的準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至電子郵箱:發(fā)送至jyxsyzk@163.com。

(二)資格審查

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交由本人親筆簽名的《2014年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2014年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿等。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù):享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍,達(dá)不到該比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,取消計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減。核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)崗位,即核減的縣直招聘計(jì)劃調(diào)整到縣直臨床醫(yī)學(xué)崗位、核減的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃或鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘計(jì)劃調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)學(xué)崗位。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況,在濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jyhrss.gov.cn)公告。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位;逾期不按要求改報(bào)的,視作放棄改報(bào)資格。

對(duì)招聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(三)交費(fèi)。資格審查合格的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)交筆試考務(wù)費(fèi)40元。

考生于2014年11月5日(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到濟(jì)陽(yáng)縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證后,對(duì)最終應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例要求的,計(jì)劃招聘1人,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位;逾期不按要求改報(bào)的,視作放棄改報(bào)資格。

四、考試內(nèi)容及方法

考試分筆試和面試兩部分,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試

1、時(shí)間:2014年11月8日,上午9:00—11:00。

2、考點(diǎn):在準(zhǔn)考證上注明。

3、內(nèi)容:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。10人以下的崗位按照1:3的比例確定面試人選;10人及以上的崗位按照1:2的比例確定面試人選。達(dá)不到上述比例的最低可按1:2的比例確定面試人員。達(dá)不到1:2比例要求的招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察招聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)監(jiān)督席,對(duì)面試過(guò)程、評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū),并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,造成人員空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)試人員低于1:2比例,未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,則應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分,方可列為體檢、考核、選崗范圍人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考核、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者,重新組織面試,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在考核、體檢、選崗階段因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法依次遞補(bǔ))。

五、體檢和考核

體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法,在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書(shū)面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。

對(duì)體檢合格人員,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)其德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考核。同時(shí),對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。

六、選崗和聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行選崗??忌荒茉谂c本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位應(yīng)聘。

(一)選崗

具體招聘崗位選崗前予以公示。選崗人員按照所報(bào)崗位類(lèi)別根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。對(duì)棄權(quán)造成的人員空缺,按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)聘用

報(bào)考人員崗位確定后面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、選崗聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jyhrss.gov.cn)上公布,請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通,并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話:0531-84238960(縣人力資源和社會(huì)保障局)

0531-84215327(縣衛(wèi)生局)

濟(jì)陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年十月二十日

附件

1:2014年濟(jì)陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.填表說(shuō)明

3:報(bào)名表和承諾書(shū)

4:筆試準(zhǔn)考證

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《報(bào)名表和承諾書(shū).doc》、《筆試準(zhǔn)考證.xls》來(lái)源于濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2014年10月22日。

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