2014年深圳微知著管理咨詢有限公司招聘信息
來源:華南師范大學(xué)網(wǎng) 閱讀:694 次 日期:2014-10-23 15:16:51
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、公司簡介

微知著高潛質(zhì)大學(xué)生招聘平臺是由專業(yè)人才顧問提供甄別和撮合服務(wù)的高端人才招聘平臺,現(xiàn)專注于高潛質(zhì)大學(xué)生搜尋與推薦。我們的優(yōu)勢是善于發(fā)現(xiàn)人才,我們的團(tuán)隊從1999屆開始跟蹤研究高潛質(zhì)大學(xué)生的特質(zhì)與成長規(guī)律。我們的特點是先評估后服務(wù),所有申請人和企業(yè)都需要通過微知著的資格評估方能獲得相關(guān)服務(wù)。詳見www.weizhizhu.com

二、招聘崗位

(一)OTO網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)主管(1名)

1.職責(zé)概述

負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā),包括人才在線申請與評選管理系統(tǒng)、在線輔助撮合管理系統(tǒng)、企業(yè)端在線人才管理系統(tǒng)和高校學(xué)生在線求職管理系統(tǒng)。

2.任職要求

具有開發(fā)軟件產(chǎn)品所需的理解客戶需求能力和產(chǎn)品規(guī)劃實施能力,并具有相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)。杰出應(yīng)屆畢業(yè)生可,本科以上學(xué)歷。

3.申請辦法

請將本人簡歷和一頁親筆手寫“本人解決了一個專業(yè)性較強的相關(guān)技術(shù)問題”的案例的掃描件或照片,發(fā)郵件至:lxq@weizhizhu.com

(二)獎學(xué)金項目專員(武漢2人,西安2人,廣州1人,北京2人、上海1人,南京1人、杭州1人,機(jī)動3人)

1.職責(zé)概述

負(fù)責(zé)各大學(xué)微知著獎學(xué)金的評選組織工作,作為專業(yè)人才顧問培養(yǎng)。

2.任職要求

(1)對他人有較好的知覺能力,經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練以后,能對在校學(xué)生進(jìn)行甄別;

(2)能與校方、老師及學(xué)生組織建立起良好的關(guān)系;

(3)以幫助他人為樂;

(4)有管理潛力者優(yōu)先;

(5)專業(yè)不限,但I(xiàn)T類專業(yè)優(yōu)先。

3.申請辦法

請將本人簡歷和一頁親筆手寫“能體現(xiàn)本人相關(guān)能力”的案例的掃描件或照片,發(fā)郵件至:lxq@weizhizhu.com

三、申請評估流程

第一步簡歷、案例分析;

第二步關(guān)鍵行為事例訪談;

第三步基于勝任力模型的目標(biāo)行為事例訪談。

四、咨詢方式

電話:0755-29649091

QQ:130005107/100905107

李顧問:18682356715

微信公眾號:深圳微知著

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