涼山仲裁委員會2014年選聘仲裁辦工作人員公告
來源:涼山州人事考試網(wǎng) 閱讀:1315 次 日期:2014-10-27 14:21:13
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涼山仲裁委員會是經(jīng)涼山州人民政府批準,四川省司法廳核準登記設立,于2009年3月17日正式成立的涼山州唯一的民商事仲裁機構(gòu)。其辦事機構(gòu)為涼山仲裁委員會辦公室(簡稱仲裁辦),是由州政府法制辦公室管理的自收自支事業(yè)單位。

為進一步加強仲裁辦隊伍建設,提高仲裁辦案業(yè)務水平,經(jīng)研究決定,擬面向全國公開選聘仲裁辦工作人員,具體事項公告如下:

一、組織領導

本次選聘工作在州政府法制辦公室黨組及涼山仲裁委員會共同領導下進行,領導小組組長由涼山州人民政府副秘書長、州政府法制辦主任、涼山仲裁委員會常務副主任艾裕雙同志擔任,副組長由州政府法制辦副主任明華、州政府法制辦副主任王勇,州政府法制辦復議科科長李幸昀,涼山仲裁委員會秘書長兼仲裁辦主任張朝勇?lián)?,余敏、程佳、陳饒為成員。領導小組辦公室設在仲裁辦并承擔具體工作。

二、選聘原則

按照公開、公平、專業(yè)、競爭、擇優(yōu)并注重品行與綜合素質(zhì)相結(jié)合的原則予以選聘。

三、選聘職位說明及名額

(一)職位名稱:涼山仲裁委員會辦公室辦案秘書

(二)招聘名額:2名

(三)崗位職責:1.辦理仲裁程序工作;2.核校仲裁文書;3.處理來信來訪;4.完成領導交辦的其他工作。

(四)工作概述:本職位在仲裁委及仲裁辦負責人的領導下進行工作。1.協(xié)助仲裁庭工作,落實組庭、開庭、評議、裁決、反請求、鑒定、審價、管轄異議審查等仲裁程序性工作,聯(lián)系仲裁當事人和仲裁員,協(xié)調(diào)案件審理;2.協(xié)助仲裁庭作出仲裁文書,收集、整理、核校仲裁文書,提出擬辦意見;3.處理、接待案件處理過程中和處理后當事人的來信來訪,聽取仲裁當事人和仲裁員的意見和建議,提出擬辦意見。

(五)工作標準:1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律法規(guī)。2.熱愛工作,廉潔奉公,忠于職守,有良好的職業(yè)道德,自覺遵守本會各項規(guī)章制度。3.按涼山仲裁委員會仲裁規(guī)則和辦案細則規(guī)定的時限完成辦案秘書的工作。4.完成領導交辦的其他工作。

四、選聘對象及條件

(一)選聘對象

面向全國公開選聘

(二)選聘條件

1.思想政治素質(zhì)及品行良好,服從工作安排,事業(yè)心責任感強,綜合素質(zhì)及工作能力強,主動積極,公道正派,甘于奉獻。

2.全日制法律、法學專業(yè)本科以上學歷,熟悉民商實體及程序法律。

3.年齡在30-40周歲。

4、良好的語言表達能力和文字應用能力,熟悉office辦公軟件。

5.身體健康。

6.符合有關企事業(yè)單位回避規(guī)定。

7.碩士;司法A照;具有兩年以上法律或文秘工作經(jīng)歷,有較強的辦案和寫作能力;有財務工作經(jīng)驗或持有會計證、駕駛證條件之一者優(yōu)先錄用(碩士,司法A照專業(yè)不限)。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.尚在試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員。

2.受黨紀政紀處分(影響)期間、正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序及時間安排

(一)發(fā)布選聘公告。

在涼山州政府法制信息網(wǎng)站、涼山州人事考試網(wǎng)站、涼山仲裁委員會網(wǎng)站以及涼山日報發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查。

經(jīng)工作單位同意,攜帶相關手續(xù)到?jīng)錾街俨梦瘑T會辦公室報名并同步完成資格審查工作。異地報考者可通過網(wǎng)絡投遞個人情況簡歷(郵箱:4947018@qq.com),涼山仲裁委員會辦公室對所有網(wǎng)上報名者進行初審,初審合格者,以電子郵件或電話方式通知本人。

1.報名時間:2014年11月3日-12月8日。

2.參加資格審查的考生攜帶:

①《涼山仲裁委員會關于公開選聘仲裁辦工作人員報名表》二份,應聘人員可登錄涼山仲裁委員會門戶網(wǎng)站http://www.lsac.org.cn/下載)。

②身份證原件及復印件二份;

③2寸近期彩色免冠證件照片二張;

④學歷證明、資格證明原件及復印件二份;

⑤其他有效證明一式二份。

3.資格審查地點:涼山州西昌市三衙街15號州政府第二辦公大樓二樓。

經(jīng)資格審查后確定參加考試人員名單,并以電子郵件或電話方式通知本人參加考試。

(三)考試

考試分筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試開考比例原則為5:1。未達到開考比例,經(jīng)涼山州政府法制辦及涼山仲裁委員會研究決定是否削減職位計劃。

1.筆試。

①筆試科目:公文寫作、仲裁法律知識以及其他相關知識。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點:考試時間地點以準考證為準或電話通知。

④成績查詢:筆試成績在涼山仲裁委員會網(wǎng)站公示公告欄公布。

2.面試。報考考生20人(含20人)以下全部參加面試;超過20人,按照選聘計劃1:10的比例從高分到低分確定進入面試人選(進入面試最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試)。面試主要通過問答及個別談話等方式對應聘人員的基本素質(zhì),適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。面試時間及地點另行通知。面試成績按100分計算,面試合格分數(shù)線為60分,面試結(jié)束后,當場向考生公布面試成績。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績排序,由高分到低分按1:1的比例等額確定前2名進行體檢,體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行;體檢費用自理;時間及地點另行通知。如有體檢不合格者,則依次遞補。

(五)考察政審

面試體檢結(jié)束后,根據(jù)擬確定選聘人選進行考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察品德、綜合素質(zhì)及業(yè)務能力。

(六)公示

對擬選聘人員名單在涼山州政府法制信息網(wǎng)站及涼山仲裁委員會網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。

(七)試用

擬選聘人員到?jīng)錾街俨梦瘑T會辦公室試用一年,期滿考核合格,簽訂聘用合同;考核不合格者予以辭退。

六、聘用待遇

被聘用人員薪酬待遇參照本地區(qū)事業(yè)單位人員平均水平以上,通過仲裁案件受理費、辦理仲裁案件補助等方式解決。

七、選聘紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選聘資格,資格審查工作貫穿選聘考試全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的,均可取消報考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴格遵守選聘工作紀律,在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的,按照法律法規(guī)追究當事人的有關責任。

咨詢電話:3247717

聯(lián)系人:程佳

郵箱:4947018@qq.com

監(jiān)督電話:3241997

涼山仲裁委員會

2014年10月27日

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