2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部
公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《曲靖市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》(曲辦字〔2011〕9號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知》(曲辦字〔2014〕15號)文件精神,現(xiàn)就我市市委辦公室、市委組織部公開遴選公務(wù)員相關(guān)事宜公告如下:
一、遴選范圍和計(jì)劃
(一)遴選范圍:全市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)(不含省、曲靖市直管單位)在職在編且已完成公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)的人員。
(二)遴選計(jì)劃:市委辦公室4名;市委組織部4名。
(三)遴選過程中的有關(guān)通知和公告均通過《宣威市人民政府門戶網(wǎng)》發(fā)布,望報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
二、遴選條件
(一)報(bào)考人員除具有《公務(wù)員法》中規(guī)定的基本要求外,還需具備下列條件:
1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡在30周歲以下(1984年11月1日以后出生),副科可放寬到32周歲(1982年11月1日以后出生);
3.現(xiàn)任職級在副科級以下(含副科);
4.具有兩年以上工作經(jīng)歷,歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上;
5.有較強(qiáng)的文字寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作;
6.具有正常履行職責(zé)要求的身體條件;
7.所在單位及主管部門同意報(bào)考。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開考試選調(diào):
1.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受有關(guān)部門紀(jì)律審查的;
3.從事保密等工作未解除保密期限的;
4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的人員;
5.其它不宜辦理選調(diào)情形的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,免收報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2014年11月10日—11月12日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):設(shè)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政辦和市直各單位辦公室(秘書科),由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政辦、市直各單位辦公室(秘書科)將有關(guān)材料收齊后于11月13日前統(tǒng)一報(bào)送市委組織部干部一科審核。
(二)報(bào)名時(shí)須提供以下材料
1.《2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份(該表在附表,請報(bào)考人員自行下載打?。?/P>
2.本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份;
4.個(gè)人近期免冠半寸彩照2張(貼報(bào)名表),同時(shí)提交jpg格式電子照片(用身份證號碼命名);
5.歷年公務(wù)員或參公管理人員年度考核情況證明(由用人單位主管部門出具并加蓋公章);
6.所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)須達(dá)到5:1的比例方能開考。若達(dá)不到上述要求,將按參加筆試的人數(shù)比例相應(yīng)調(diào)減遴選計(jì)劃。
(四)準(zhǔn)考證的發(fā)放
經(jīng)報(bào)名資格審查合格后,筆試準(zhǔn)考證于2014年11月20日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00發(fā)放。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、市直各單位人事秘書科(股)長到市委組織部干部一科統(tǒng)一領(lǐng)取并負(fù)責(zé)發(fā)放。
四、筆試
(一)筆試方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,主要測試政策理論水平和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試范圍為《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)知識,十八屆三中、四中全會報(bào)告,宣威市情,公文寫作。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2014年11月22日(星期六)上午9:00—11:30,考試時(shí)間為150分鐘。筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試成績公布:筆試成績于閱卷結(jié)束后在《宣威市人民政府門戶網(wǎng)》上公布。
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照3:1的比例確定面試人員。
出現(xiàn)因考生放棄面試資格等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或面試當(dāng)天報(bào)考人員臨時(shí)放棄的按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。
面試時(shí)間為2014年12月6日(星期六)上午9:00,面試地點(diǎn)另行通知。面試嚴(yán)格按照曲辦字〔2014〕15號文件的規(guī)定組織實(shí)施。
面試滿分為100分,考生面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績當(dāng)場公布。
六、體檢、考察
筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績,考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試綜合成績=〔筆試成績〕×50%+〔面試成績〕×50%;
根據(jù)考試的綜合成績,按照2:1的比例從高到低確定考察人選,如遇綜合成績相同,面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
考察前對考察人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用崗位的要求,全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績。
七、討論決定
根據(jù)考試、考察情況,由考察組提出選調(diào)意見報(bào)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選。
八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
對擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的,按程序辦理選調(diào)手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩選調(diào),待查清后再決定是否選調(diào)。
九、遞補(bǔ)
因下列情形產(chǎn)生的空缺職位,從報(bào)考本職位人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(一)考察不符合要求的;
(二)體檢不合格的;
(三)擬選調(diào)人員公示的結(jié)果影響選調(diào)的;
(四)擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的;
(五)導(dǎo)致職位空缺的其他原因的。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)參加公開遴選工作的人員必須秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)報(bào)考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定,對違反選調(diào)工作紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和遴選資格。
(三)公開遴選工作全程攝像,影像資料保存一年時(shí)間,并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0874-12380
本通知中共宣威市委辦公室、市委組織部公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0874-7162351。
附件:2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc
中共宣威市委組織部
2014年10月31日