關于公開招聘公司機關空缺職位工作人員的通知

公司機關各部門、各二級單位、直管項目部：

根據工作需要，經公司研究，決定對公司資金管理部和企業(yè)發(fā)展部三個空缺職位進行公司范圍內公開招聘，現將有關事宜公告如下：

一、招聘職位：

（一）資金管理部

處長1名，職級5-3；

出納1名，職級8-3。

（二）企業(yè)發(fā)展部

資質管理處長1名，職級5-3。

二、報名條件：

（一）凡與公司簽訂正式勞動合同的員工均可報名應聘。

（二）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結協(xié)作，作風民主，工作嚴謹，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神。

（三）熟悉國家相關法律法規(guī)和政策，具有一定的政策理論水平和履行本職位職責的專業(yè)能力、操作技巧。

（四）具有國家承認大學本科及以上學歷，具備良好的履職記錄，業(yè)績突出。

（五）身體健康，年齡在40周歲以下。能承受履行職位職責所需要的勞動強度和工作壓力。

（六）履職記錄特別優(yōu)秀的經領導小組審核同意后可以破格參加選聘。

（七）其他具體報名條件及職位主要工作職責、任職資格見附件職位說明書。

三、應聘程序及時間安排

（一）報名

1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名，應聘人員填寫《報名表》通過電子郵件形式報名。

2、報名須提交簡歷、相關證書復印件以及能證明自己工作經驗、能力、業(yè)績的電子版（掃描件）材料。

3、招聘工作聯系人：

公司人力資源部：王小東 顧懷信

電話：0871-63370933，0871-63312557

郵箱：756627932@qq.com

4、報名、資格預審時間：2014年11月14日-2014年11月23日。

（二）筆試、面試

公司人力資源部將于2014年11月底組織通過資格預審應聘人員進行筆試和面試，具體時間以公司人力資源部電話通知為準。

（三）聘用

公司人力資源部對擬聘用人員將按照公司相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員試用期半年，試用合格后正式聘用，試用不合格者，退回原工作單位或另行安排工作。

附件：

1.招聘職位說明書.rar

2.報名表.xls

二〇一四年十一月十四日