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山東瑞華是世界500強企業(yè)-日本小松在山東省的總代理，是工程機械行業(yè)內標桿企業(yè)，是一家年銷售收入超過10億元的山東省著名企業(yè)。

一、小松簡介

日本小松制作所是一家有著90年歷史的全球著名的工程機械制造公司，同時還涉足電子工程、環(huán)境保護等高科技領域，是世界一流的工程機械制造商，世界500強企業(yè)，在國內挖掘機銷售行業(yè)一直處于領先地位，保持第一。

小松秉承面向全球的發(fā)展戰(zhàn)略思想，把“質量和信賴”作為公司最重要的經營理念，以滿足用戶需求為宗旨，提供優(yōu)質產品和服務為已任。小松先后在全中國范圍內設立了5家公司、7個地區(qū)辦事處、32家代理商，開展整機銷售、服務及零配件供應等相關業(yè)務的工作。目前小松在國內的挖掘機銷售量已達到第一位，全年銷售額近200億人民幣。

二、山東瑞華工程機械有限公司簡介

山東瑞華工程機械有限公司（以下簡稱“公司”）作為工程機械行業(yè)內的知名企業(yè)，是日本小松在山東地區(qū)的總代理。公司專營小松（KOMATSU）全系列工程機械：挖掘機、裝載機、推土機、自卸車等系列機械以及零配件的一體化銷售。

公司總資產1.5億元，固定資產約1億元，自有土地100余畝，辦公建筑面積5000平方米、車間面積13000平方米，公寓、餐廳齊全。

公司人員配備精良，隊伍日益壯大，現(xiàn)有員工300多人，大專以上學歷占80%以上，本科以上學歷占40%以上。

在9個國際品牌中，瑞華市場占有率在山東省一直高居榜首，并連續(xù)七年獲得小松最高級別代理店評價（S級），最高級別服務店評價（S級）。

公司以“團結、誠信、高效、價值”為宗旨，憑借多年豐富的市場經驗、規(guī)模經營優(yōu)勢、卓越的資源整合能力、強大的營銷網(wǎng)絡及品牌化的服務，取得了驕人的市場成績，極大提升了公司的形象和品牌知名度。近年來，公司更是秉承小松的先進理念，不斷開拓進取，逐步走上了一條成熟穩(wěn)定的發(fā)展道路。

三、招聘崗位

崗位1：系統(tǒng)運維

招聘人數(shù)：1

性別要求：男

工作地點：濟南

崗位說明：

1.負責公司4K系統(tǒng)、OA系統(tǒng)的日常維護；

2.負責公司ERP系統(tǒng)的系統(tǒng)需求制定；

3.負責公司其他信息化建設工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，信管及計算機類相關專業(yè)；

2.專業(yè)理論扎實，學習能力強；

3.工作踏實、認真、負責，品德高尚，能嚴守公司機密。

職位2：企業(yè)管理

招聘人數(shù)：1

性別要求：男

工作地點：濟南

崗位說明：負責公司部門職能管理、業(yè)務流程管理、部門考核、運營分析、風險管理等工作

崗位要求：

1.本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；

2.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力及職業(yè)道德；

3.專業(yè)理論扎實；

4.研究生學歷優(yōu)先。

職位3：市場管理

招聘人數(shù)：1

性別要求：男

工作地點：濟南

崗位說明：

1.承擔市場部門的基礎和協(xié)調工作；

2.收集、分析市場信息及動態(tài)；

3.針對公司的市場推廣主題活動，對銷售人員進行溝通、培訓和指導；

4.制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并協(xié)助實施；

5.負責對各個辦事處的促銷活動進行監(jiān)督和考核。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)，專業(yè)理論扎實；

2.具有較強的市場策劃能力和信息分析能力；

3.具備良好的語言表達能力和溝通能力；

4.具備良好個人素養(yǎng)及團隊合作精神，組織協(xié)調、執(zhí)行推動能力強，工作嚴謹負責。

崗位4：硬件維護

招聘人數(shù)：1

性別要求：男

工作地點：濟南

崗位說明：

1.負責公司網(wǎng)絡設備、辦公設備的日常維護、維修及管理；

2.負責公司的網(wǎng)絡維護，能獨立處理網(wǎng)絡故障；

3.為各部門日常辦公提供技術支持。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，計算機類相關專業(yè)；

2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除；

3.熟悉路由器、交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理。

四、薪資待遇

1.薪資

本科：試用期2500元/月左右，轉正3000元/月左右。

研究生：試用期3300元/月左右，轉正4000元/月左右。

表現(xiàn)優(yōu)異者，待遇可提高。

2.福利待遇

1）公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。（五險一金）。

2）提供免費食宿，提供交通、通訊等各項補貼和各種節(jié)日福利等。

3）員工除了享有國家法定假日之外，還有婚假、產假、病假等。

4）不定期組織員工旅游、踏青等，豐富員工娛樂文化生活。

6）給員工提供一系列培訓機會，包含崗前入職培訓、“一對一傳幫帶”培訓，在崗提升培訓，出國參觀培訓等。

五、招聘流程

1.職位申請

請將電子簡歷發(fā)送至指定郵箱，簡歷和郵件名稱請務必以“學校-專業(yè)-應聘崗位-姓名”的形式命名。

簡歷投遞郵箱：sdrhzp@163.com

2.面試

通過對簡歷篩選，符合公司招聘條件的人員我們將會電話通知邀請參加公司面試，請確保手機保持暢通。

3.錄用

面試合格經公司研究決定錄用的人員，由人力資源部向其發(fā)送錄用通知書，并確定具體到職時間。

六、聯(lián)系方式

單位地址：山東省濟南市經十東路臨港南區(qū)（省武警總隊斜對過），乘坐115、116路公交車在臨港南區(qū)站牌下車。

郵政編碼:250102

聯(lián)系電話:0531-82372726

聯(lián)系人:張老師

傳 真：0531-82372700

郵箱：sdrhzp@163.com

公司主頁:http://shandong.komatsu.com.cn/

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