易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，營(yíng)山縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心等事業(yè)單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘27名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況(詳見附件1：2014年12月南充市營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表)

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(有學(xué)位證要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2015年7月31日前)并完全符合《2014年12月南充市營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2015年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。其中報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

(4)允許機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員報(bào)考的崗位，在職在編的報(bào)考者，須征得本人編制所在單位及其主管部門的書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位的書面同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的；

(2)違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的；

(3)曾被開除公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚在處分期內(nèi)的；

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及尚在國(guó)省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

(7)公招單位在職在編工作人員報(bào)考本單位公招崗位的。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

凡不屬于考聘對(duì)象或不符合考聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

3、工作經(jīng)歷條件：有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年(即滿周年)計(jì)算，其工作年限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷,不包括全日制畢業(yè)生畢業(yè)前的見習(xí)、實(shí)習(xí)時(shí)間。

三、公開招聘單位、崗位及名額

詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

四、報(bào)名及資格審查

采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年12月18日—12月19日（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：四川營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局（營(yíng)山縣人民政府大院內(nèi)）。

（三）報(bào)名及資格審查：報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證（僅限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）原件及復(fù)印件各一式一份和近期同底免冠正面一寸彩照3張。符合應(yīng)聘條件的2015年應(yīng)屆學(xué)生須持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明及其他要求取得的資格證原件，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件3），進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位（主管部門）進(jìn)行。有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、所在單位及縣級(jí)主管部門審核簽章的書面證明。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，按照本《公告》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位報(bào)名。

2、每位報(bào)考者報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)崗位，須在《崗位和條件要求一覽表》中選報(bào)完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。報(bào)考基層畜牧獸醫(yī)管理站報(bào)考時(shí)不報(bào)具體單位。

3、報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料（加分材料在報(bào)名時(shí)一次性提供），不得隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及材料，否則，取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào)，留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī))。

(五)開考比例及崗位調(diào)整

1、開考比例：《綜合知識(shí)》筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的《綜合知識(shí)》筆試開考比例的，由招聘單位及其主管部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由招聘單位于報(bào)名時(shí)間結(jié)束次日內(nèi)在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌氂杀救顺钟行矸葑C原件于2014年12月22日下午2:30-5:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

（一）考試成績(jī)計(jì)算辦法

1、設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、面試兩科考試的計(jì)算辦法：

筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)＋政策性加分

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

（其中營(yíng)山縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）

2、設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試三科考試的計(jì)算辦法：

筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×60%＋《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×40%＋政策性加分

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%

設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試三科考試的招聘崗位，其報(bào)考者均參加前兩科筆試。

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）筆試

1、筆試科目。包括《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

2、筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合知識(shí)）考試大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載）?！秾I(yè)知識(shí)》筆試范圍以所報(bào)專業(yè)（崗位）要求的專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)。均不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2014年12月23日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

《綜合知識(shí)》筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在營(yíng)山人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸營(yíng)山人事人才網(wǎng)查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公布2日內(nèi)向營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。筆試成績(jī)查分結(jié)果及筆試成績(jī)排名情況于查分結(jié)束后次日在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于報(bào)名時(shí)間結(jié)束前將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議（成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章的服務(wù)證書）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件（申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件）交報(bào)名點(diǎn)，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分?？计嘎溥x人員的政策性加分材料原件在考試總成績(jī)公布后，由本人憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

（三）面試

1、面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考試等。面試成績(jī)滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。

2、確定參加面試人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。被確定為參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)參加面試報(bào)到，領(lǐng)取面試通知書。面試報(bào)到時(shí)間另行通知。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（四）考試成績(jī)公布

各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員；采取3科考試的，則先按第2科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科考試成績(jī)也相同，則按第3科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員；如第3科考試成績(jī)也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、考察

由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示

體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(如擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

公示期滿且無(wú)異議的2015屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》，簽訂時(shí)間另行通知。

取得基層畜牧獸醫(yī)管理站聘用資格的人員依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定選聘單位順序（如考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則抽簽確定選聘順序），自主選擇聘用單位。選擇聘用單位（崗位）時(shí)間及要求另行通知。

通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)后并提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續(xù)）。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于5年。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同（相關(guān)協(xié)議）或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和資格復(fù)查或考察不合格人員，取消其聘用資格。因棄權(quán)或取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

（三）招聘單位、主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、附則

本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：

營(yíng)山縣人社局0817-8377693

營(yíng)山縣監(jiān)察局0817-8221253

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月9日

附件：

1、2014年12南充市營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

2、2014年12月南充市營(yíng)山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

3、南充市營(yíng)山公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南充市營(yíng)山公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于營(yíng)山人事人才網(wǎng)，最近更新2014年12月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件Word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)