綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2014年下半年考核招聘工作人員公告
來(lái)源:綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) 閱讀:918 次 日期:2014-12-10 14:48:01
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站擬公開(kāi)考核招聘5名環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

單位名稱(chēng) 單位性質(zhì) 單位地址 主要職能
綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站 全額事業(yè) 綿陽(yáng)市涪城區(qū)順河前街14號(hào) 1、開(kāi)展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)和突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測(cè);2、承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)行,收集、管理環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),開(kāi)展環(huán)境狀況調(diào)查和評(píng)價(jià),編制環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告;3、承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn);4、開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域科學(xué)研究,承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、方法研究和對(duì)外交流與合作;5、承擔(dān)委托的其他環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)工作。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告和《綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2014年下半年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員,包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

(二)基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、考核招聘(單位及)名額

綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站招聘名額詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2014年下半年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年12月15日——2014年12月21日(每日9:00-12:00、13:00-17:00,若遇周六、周日,請(qǐng)報(bào)名者提前聯(lián)系好,可給予辦理)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站4樓辦公室(涪城區(qū)順河前街14號(hào),市環(huán)保局院內(nèi))。聯(lián)系人:甘亞秋,聯(lián)系電話(huà):0816-2227101、18009055229;蔣冬梅,電話(huà):15984687818。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。

(三)報(bào)名所需資料

1.《綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2014年下半年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。

2.身份證。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿(mǎn)足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

歸國(guó)留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心各學(xué)歷層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.有工作單位的考生必須持原工作單位同意報(bào)考證明。

5.電子版近期一寸免冠彩色照片。

以上材料均需原件和復(fù)印件2份。

五、考試考核

通過(guò)資格審查的人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考試結(jié)果將在綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(hbj.my.gov.cn)上發(fā)布。

考試內(nèi)容:主要包括專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作和綜合面試。按照專(zhuān)業(yè)科目筆試的成績(jī)從高到低的順序,確定前15名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作和綜合面試。若實(shí)際開(kāi)考比例低于1:3時(shí),專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)不得低于50分方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作和綜合面試。

1、專(zhuān)業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘人員對(duì)工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。

2、專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作主要考核應(yīng)聘人員對(duì)工作崗位所需要的實(shí)驗(yàn)室基本技能和對(duì)一些監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)用的掌握程度。

3、綜合面試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),邏輯思維能力、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

考核記分辦法:專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作、綜合面試成績(jī)滿(mǎn)分分別為100分。專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作、綜合面試分值比例為4:3:3,考生最后總成績(jī)按各科分值比例折算后得分之和計(jì)算。考核結(jié)果在綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布。

六、體檢

按照專(zhuān)業(yè)筆試、專(zhuān)業(yè)操作、綜合面試考生所取得的總成績(jī),從高到低的順序取前5名進(jìn)入體檢,由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站研究報(bào)市環(huán)境保護(hù)局審定。如需遞補(bǔ),按照進(jìn)入面試考生考試總成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、綜合考核

綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站研究報(bào)市環(huán)境保護(hù)局審定。如需遞補(bǔ),按照進(jìn)入面試考生考試總成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局確定為擬聘用人員,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站研究報(bào)市環(huán)境保護(hù)局審定。如需遞補(bǔ),按照進(jìn)入面試考生考試總成績(jī),從高到低依次等額遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。

3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。

招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人:張建平13990180775

2014年12月9日

附件:

1.綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2014年下半年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

2.綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2014年下半年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

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