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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市級(jí)有關(guān)部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）精神，深入推進(jìn)我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際和當(dāng)前衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才供求現(xiàn)狀，現(xiàn)就考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜通知如下。

一、總體要求

市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須在市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)進(jìn)行。

二、對(duì)象范圍

（一）市及以下衛(wèi)生事業(yè)單位可考核招聘取得附件所列本科專(zhuān)業(yè)（方向）的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班，下同）大學(xué)本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位、年齡在35周歲及以下的人員。

（二）縣級(jí)及以下衛(wèi)生事業(yè)單位還可考核招聘年齡在35周歲及以下且符合以下條件之一的人員：

1.取得普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

2.取得省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位還可考核招聘取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)，且距國(guó)家法定退休年齡10周年以上的人員。

（四）市、縣（市、區(qū)）所屬精神衛(wèi)生專(zhuān)科醫(yī)院（中心）還可考核招聘年齡在35周歲及以下且符合以下條件之一的人員：

1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；

2.取得醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，其中取得護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)及以上。

三、招聘程序

（一）市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由各招聘人員的主管部門(mén)或用人單位在核準(zhǔn)的崗位總量和相應(yīng)崗位空缺內(nèi)，擬定包括招聘對(duì)象、數(shù)量、方式和程序等內(nèi)容的招聘公告，按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核。

（二）市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展考核招聘工作前，必須將招聘公告報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，經(jīng)核準(zhǔn)備案的招聘公告統(tǒng)一在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)或資陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布。

（三）按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考核合格、達(dá)成意向協(xié)議且公示無(wú)異議的擬聘人員，按要求將擬聘材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

（四）未經(jīng)審核確認(rèn)的招聘人員，用人單位不得辦理人員報(bào)到、崗位聘用、核定工資等手續(xù)。

四、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員涉及專(zhuān)業(yè)方向的，由相關(guān)部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、高校錄取通知書(shū)、學(xué)籍卡或成績(jī)單等材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局商有關(guān)部門(mén)綜合認(rèn)定。

（二）按本通知考核招聘條件招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（三）其他事業(yè)單位內(nèi)設(shè)醫(yī)院（醫(yī)務(wù)室）的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可參照本通知同行政層級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，考核招聘相關(guān)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（四）市及以下事業(yè)單位考核招聘具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格條件的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；縣（市、區(qū)）及以下考核招聘具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按省、市現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、本通知自印發(fā)之日施行，有效期截止2018年12月31日。

附件：市及以下事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本科專(zhuān)業(yè)（方向）一覽表

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月3日

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