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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市國辦福利機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升國辦福利機(jī)構(gòu)公益服務(wù)質(zhì)量，成都市民政局直屬國辦福利機(jī)構(gòu)成都市精神病院和成都市第二社會福利院現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘編外衛(wèi)生醫(yī)療高層次人才14名，現(xiàn)將相關(guān)事宜招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）成都市精神病院10名：

1.精神科臨床醫(yī)師：6名

2.內(nèi)科臨床醫(yī)師：1名

3.醫(yī)學(xué)影像師（放射科醫(yī)師）：2名

4.檢驗(yàn)師：1名

（二）成都市第二社會福利院4名：

1.精神科臨床醫(yī)師：1名

2.內(nèi)科臨床醫(yī)師：1名

3.醫(yī)學(xué)影像師（放射科醫(yī)師）：1名

4.康復(fù)醫(yī)師：1名

具體工作內(nèi)容、時(shí)間及用工形式由成都市民政局統(tǒng)一安排，聘用人員須服從調(diào)配。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，未受過紀(jì)律處分或行政處分以及刑事處分；

2. 具備良好的品行和職業(yè)道德；

3. 年齡45周歲以下；

4. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位所需的專業(yè)或者技能條件

應(yīng)聘人員需符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱等相關(guān)要求（詳情參見成都市民政局直屬國辦福利機(jī)構(gòu)編外引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表）

三、用工方式

（一）勞務(wù)派遣制。被聘用人員與成都人才有限責(zé)任公司建立勞動合同關(guān)系，被派駐成都市精神病院或成都市第二社會福利院工作。

（二）勞動合同聘用制。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，被聘用人員與成都市精神病院或成都市第二社會福利院簽訂編外聘用人員勞動合同。

四、薪酬待遇

由基本工資、績效工資、崗位津補(bǔ)貼等項(xiàng)目構(gòu)成，月收入總和約為6000元-12000元（其中績效工資根據(jù)當(dāng)月財(cái)務(wù)決算情況定）。招聘單位按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)及住房公積金。

五、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

成都市精神病院：成都市青羊區(qū)文家街道康河社區(qū)八組。

成都市第二社會福利院：成都市龍泉驛區(qū)西河鎮(zhèn)濱西路76號。

工作時(shí)間以招聘單位相關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn)。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從2014年12月17日至2014年12月31日下午五點(diǎn)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，報(bào)名成都市精神病院崗位投遞至郵箱919269175@qq.com；報(bào)名成都市第二社會福利院崗位投遞至郵箱郵件522359998@qq.com。（主題請注明“應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”）

（二）資格審查

由市民政局牽頭組織會同各用人單位根據(jù)招聘單位人才引進(jìn)條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。并附以下材料：

1. 應(yīng)聘人員自薦書、個(gè)人簡歷及身份證復(fù)印件和原件（審查后退還）。

2.學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）證書、主要獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

3.代表其本人的學(xué)術(shù)及科研成果證明材料。

（三）面試考核與體檢

1.面試考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。市民政局牽頭組織人才引進(jìn)專家考核組，通過考試、考核、專業(yè)技能測試或面試、推薦等多種方式，對通過資格審查的人員就業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)造詣、科研水平以及思想道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核和考察。

2.通過面試考核的擬聘用人員由市民政局統(tǒng)一組織安排體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）公示與聘用

對面試考核、體驗(yàn)合格人員，經(jīng)公示后，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其它

1.應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

2.招聘單位將以電話或短信的方式通知符合條件人員參加面試或其它應(yīng)聘環(huán)節(jié)，不符合條件人員不再另行通知。如因應(yīng)聘人員電話無人接聽、關(guān)機(jī)等原因無法取得聯(lián)系的，視作自動放棄。

3.應(yīng)聘者同招聘單位確定勞動關(guān)系前應(yīng)與其它單位無任何勞動關(guān)系，且無任何勞動糾紛。

4.聯(lián)系方式：

成都市精神病院：87071057 聯(lián)系人：唐科長、汪老師

成都市第二社會福利院：84821264 聯(lián)系人：陸科長、江老師

附件

一：《成都市民政局直屬國辦福利機(jī)構(gòu)編外引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表》

二：《成都市民政局直屬國辦福利機(jī)構(gòu)編外引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《成都市民政局直屬國辦福利機(jī)構(gòu)編外引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc》來源于成都人才網(wǎng)，最近更新2014年12月17日。

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