臨沂大學2015年高層次人才招聘啟事
來源:臨沂大學人事處網(wǎng) 閱讀:999 次 日期:2015-01-09 15:06:35
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

一、學校簡介

臨沂大學是山東省政府直屬管理的綜合性大學,坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。

學校校園環(huán)境優(yōu)雅,學術(shù)底蘊濃厚。校舍面積152萬平方米,教學科研儀器設(shè)備總值2.8億元,館藏紙質(zhì)圖書430余萬冊,電子圖書75余萬種,建成了國內(nèi)較為先進的數(shù)字化校園系統(tǒng)。

學?,F(xiàn)設(shè)有20個二級學院、9個科研院所和2個分校,本科專業(yè)80個,涵蓋文學、理學、工學、藝術(shù)學、管理學、教育學、法學、農(nóng)學、經(jīng)濟學、歷史學等10大學科門類。學校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生39000余人,教職工2700余人,其中教授、副教授700余人,博士、碩士1300余人。

二、引進范圍

(一)第一層次人才

中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員;同類國(境)外科學院或工程院院士。

(二)第二層次人才

教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授及講座教授;教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負責人;“國家萬人計劃”領(lǐng)軍人才;國家“百千萬人才工程”國家級人選;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金獲得者;國家重點實驗室負責人;國家“863”、“973”計劃首席科學家;“泰山學者攀登計劃”入選者等。

(三)第三層次人才

國家自然科學基金重點項目負責人;國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;“國家萬人計劃”青年拔尖人才;山東省“泰山學者”特聘教授等。

(四)第四層次人才

學科帶頭人:具有博士學位的教授,博導(dǎo),學術(shù)造詣高深,在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域趕超先進水平的能力。

(五)博士

1.博士A類

符合下列條件之一,并通過專家組審核者:

(1)理工類博士以第一作者或通訊作者在SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)發(fā)表論文3篇以上;

(2)人文社科類博士以第一作者在三類期刊發(fā)表論文1篇或四類期刊發(fā)表論文3篇以上;

(3)作為主持人完成或承擔國家級科研項目;

(4)獲得國家級教學、科研獎或省部級科研成果獎。

2.博士B類

緊缺專業(yè)博士。緊缺專業(yè)詳見附件1:《臨沂大學2015年人才需求一覽表》。

3.博士C類

普通專業(yè)博士,具有良好的綜合素質(zhì)和較大發(fā)展?jié)摿?,為我校教學、科研所必需人才。

第一、二、三層次人才以團隊形式引進,團隊成員按照學校相應(yīng)的引進人才標準兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團隊建設(shè)需要,提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費。

三、基本要求

(一)具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?、樂于奉獻,安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)第三層次人才年齡一般在45歲以下,第四層次人才年齡一般在40歲以下,博士年齡一般在35歲以下。

(三)博士原則上必須在2015年底前畢業(yè),第一學歷為全日制普通高等教育統(tǒng)招本科學歷(學士學位)。

四、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的工資待遇外,學校在住房、安家費、科研啟動費等方面給予補助。詳情如下:

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:殷恒運

聯(lián)系電話:0539-8766080

電子郵箱:lydxrs@163.com

聯(lián)系地址:山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學人事處

郵政編碼:276005

附件:

1.臨沂大學2015年人才需求一覽表

2.臨沂大學應(yīng)聘人員信息登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《臨沂大學應(yīng)聘人員信息登記表.doc》來源于臨沂大學人事處網(wǎng),最近更新2014年12月15日。

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