2015年紹興市越城區(qū)發(fā)展和改革局選調(diào)工作人員公告
來源:越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1814 次 日期:2015-04-03 09:31:36
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,經(jīng)研究,決定向全市公開選調(diào)優(yōu)秀年輕干部到紹興市越城區(qū)發(fā)改局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)名額

在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員1名。

二、選調(diào)范圍

市級(jí)機(jī)關(guān)部門,各區(qū)、縣(市)機(jī)關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

三、資格條件

(一)具有公務(wù)員身份;

(二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康;

(三)國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷;

(四)具有較強(qiáng)的文字綜合能力,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用;

(五)男性,年齡在35周歲以下(1980年3月30日以后出生);

(六)有2年以上工作經(jīng)歷。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、討論決定等步驟進(jìn)行。參加選調(diào)須征得所在單位同意。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間: 2015年4月2日—4月16日(法定休息日除外),每天上午8:30至11:30,下午14:00至17:00;地點(diǎn):越城區(qū)發(fā)改局辦公室(鳳林西路155號(hào)1201室),聯(lián)系電話:88051053。應(yīng)提供的資料:紙質(zhì)報(bào)名表(一式兩份)、近期正面免冠2寸彩色照片2張,身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明材料。

(二)資格審查。越城區(qū)發(fā)改局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人的,取消此次選調(diào)工作。

(三)筆試面試。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合思維能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3確定面試人選。面試側(cè)重于能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的了解。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察。按考生筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%,從高分到低分按應(yīng)選調(diào)職位數(shù)1:2確定考察人選,進(jìn)行差額考察。

(五)討論決定。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考察情況,由越城區(qū)發(fā)改局召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定選調(diào)人選,并辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

紹興市越城區(qū)發(fā)展和改革局

2015年4月1日

附:越城區(qū)發(fā)改局選調(diào)工作人員報(bào)名表

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《越城區(qū)發(fā)改局選調(diào)工作人員報(bào)名表》來源于越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年4月2日。

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