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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

南寧市城市內(nèi)河管理處（市水邕建設辦）是南寧市人民政府直屬相當于副處級的全額撥款參公事業(yè)單位，其工作職責是統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)南寧市“中國水城”建設及邕江綜合整治和開發(fā)利用工作、城市18條內(nèi)河管理。現(xiàn)因工作需要，公開招聘6名外聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試考核的方式擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位

（一）辦公室財務1名。工作地點：科室。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.財務會計或相關專業(yè)大專以上學歷，持有會計從業(yè)資格證；3.熟悉會計法、稅法，熟練操作財務軟件；4.兩年以上會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.工作認真負責，踏實肯干。

（二）河道管理科泵站運行員1名。工作地點：那洪泵站、位子淥泵站、朝陽溪13中閘。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷；3.持有泵站運行、機電設備操作上崗證或具備相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.責任心強，愛崗敬業(yè)，能適應倒班并服從安排。

（三）河道管理科巡河員1名。工作地點：科室。要求：1.男性，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷；3. 持有C1駕駛證（手動擋小汽車）；4. 能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，有較好的語言表達能力和溝通交流能力；具備城管、聯(lián)防、協(xié)警等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。。

（四）河道管理科機電維修工（兼職）3名。工作地點：常駐那洪泵站。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.中專或高中以上學歷，持有電工證或機電維修從業(yè)資格證，具備電工或機修工相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.本崗位為兼職，要求每周至少完成1次對8個內(nèi)河站點機電設備的巡視檢測，并按計劃完成機電設備的日常保養(yǎng)維護；如遇突發(fā)故障須第一時間確保機電設備搶修任務完成。

三、資格條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛“中國水城”建設和邕江綜合整治和開發(fā)利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（三）具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；

（五）具備應聘崗位所需要的其他條件；

（六）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。

四、待遇

按市人社局、財政局有關文件規(guī)定的工資標準和社?！拔咫U”執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招考信息

本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布南寧市城市內(nèi)河管理處（市水邕建設辦）2015年公開招聘外聘人員工作簡章。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

（1）現(xiàn)場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經(jīng)驗核后退回）

、近期正面免冠1寸同底照片1張，到報名點辦理報名手續(xù)。

（2）網(wǎng)絡報名：應聘者將個人簡歷電子版發(fā)至郵箱nhcrsk@163.com，面試通過后須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經(jīng)驗核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片1張。

2.報名時間：2015年4月3日至2015年4月10日（其中4月4日至4月6日放假），上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

3.報名地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室。

聯(lián)系人：韋 佳 0771—5700582

（三）面試

1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證，經(jīng)驗證無誤后方能進入面試考場。

2.面試內(nèi)容：專業(yè)技術能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達溝通能力等。

3.面試地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。

（四）考核

面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考核不合格或考生放棄錄取資格出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）體檢

由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，公示期7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

監(jiān)督電話:0771-5700582 5533608。

南寧市城市內(nèi)河管理處

2015年4月3日

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