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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司是隸屬于珠海市國資委的專業(yè)人力資源服務(wù)公司，面向社會開展多種形式的人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人才交流、勞務(wù)交流、人才勞務(wù)信息服務(wù)、檔案掛靠、代辦社會保險、用工手續(xù)等勞動保障事務(wù)代理、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)和服務(wù)外包。

為配合珠海市高速公路和地方公路管理處用人需求，誠聘橋梁工程師兩名。

一、招聘信息

崗位：橋梁工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、主持橋梁、隧道的經(jīng)常檢查，并詳盡記錄檢查結(jié)果；

2、根據(jù)經(jīng)常檢查結(jié)果，評定橋梁和隧道技術(shù)狀況，并負責(zé)向公路主管部專職橋梁養(yǎng)護工程師和本單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告三類以上橋梁和A類隧道的病害狀況及養(yǎng)護建議；

3、負責(zé)主持轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道小修保養(yǎng)工作，考核橋梁、隧道養(yǎng)護質(zhì)量，及時上報轄區(qū)的橋梁、隧道受自然災(zāi)害和其它因素損壞的情況；

4、提出轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道小修保養(yǎng)年度工作建議計劃；

5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道養(yǎng)護大、中修及加固、改建工程的實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，參與轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道養(yǎng)護大、中修及加固、改建工程的交（竣）工驗收；

6、協(xié)助專職橋梁養(yǎng)護工程師作定期檢查及其它工作。

二、應(yīng)聘者要求：

1、年齡45周歲以下（含45周歲）男性。

2、3年以上工程施工經(jīng)驗。

3、本科學(xué)歷以上。

4、具有中級職稱者優(yōu)先考慮。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

6、工作積極主動，責(zé)任心強，吃苦耐勞，能常駐工地。

7、有大型工程的總承包項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇：

1、月平均工資約7800元；

2、五險一金；

崗位：巡查人員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、路政巡查

2、路政案件、賠償?shù)葮I(yè)務(wù)的協(xié)助處理

3、路政內(nèi)業(yè)處理

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

應(yīng)聘者要求：

1、男性，35周歲以下；身高1.7M以上。

2、全日制本科學(xué)歷，路橋、法律、交通工程等相關(guān)專業(yè)；

3、兩年或以上的工作經(jīng)驗；

4、有路政執(zhí)法證和駕駛證優(yōu)先；

5、三班倒上班，需要上夜班。

薪酬待遇：

1、月平均工資約4500元；

2、五險一金；

二、其他說明

用工方式:

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與南方公司簽訂勞動合同和派遣協(xié)議，派遣至珠海市高速公路和地方公路管理處工作，接受用工單位統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

三、應(yīng)聘說明

應(yīng)聘材料投遞:

1.應(yīng)聘材料：個人簡歷表（附件中下載）

2.以及學(xué)歷、學(xué)位及技術(shù)資質(zhì)證書等材料的掃描文件。

3.簡歷表及相關(guān)學(xué)歷證書，壓縮一起，文件格式：崗位名稱-姓名.rar。

4.投遞郵箱：nfhr@zh-hr.com（請在Email的主題中注明應(yīng)聘職位，格式為應(yīng)聘–崗位名稱-姓名）

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

二○一五年三月三十日

附件：個人簡歷表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《個人簡歷表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng)，最近更新2015年3月30日。

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