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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據審判業(yè)務需要，經仁懷市人民政府同意，仁懷市人民法院擬面向社會公開招聘10名合同制書記員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”用人原則，實行公開招聘，經考試、考核后擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

1.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），在政法部門工作滿5年的臨聘人員、保安派遣人員，年齡可放寬至40歲（1975年1月1日以后出生）；

2.具備大專及以上學歷 。

三、福利待遇

1.基本薪酬、績效薪酬、享受工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險；

2.試用期滿享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產假、帶薪休假等權利。

四、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)；

2.具有良好的道德品質；

3.退伍軍人優(yōu)先錄用；

4.通過國家司法考試的優(yōu)先錄用;

5.身體健康，女生身高1.55米以上，男生身高1.60米以上。

五、不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

4.因其他原因不適合在人民法院工作的。

六、報名須知

此次招聘采取筆試、現場庭審記錄、面試、體檢、考核等辦法，按照以下程序公開進行：

1.報名時間：2015年4月9日至4月15日

2.報名時應攜帶本人身份證、畢業(yè)證和其他相關證件原件和復印件，近期免冠1寸彩照3張、電子照片一張。

3.報名地點：仁懷市人民法院。聯系人：陳蘭玲、周婷，聯系電話：22297000。

七、考試設置

筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績的40%；模擬庭審記錄（計算機記錄），滿分100分，占總成績的40%；面試，滿分100分，占總成績的20%。

1.筆試：主要測試報考者的綜合素質。筆試內容為法律基礎知識、時事政治，具體筆試考試時間及地點見準考證（應試者需持準考證、身份證參加考試）。

2.模擬庭審記錄：全體報考人員進行模擬庭審記錄，交仁懷市人民法院招聘合同制書記員工作人員領導小組評定后打分。

按筆試和模擬庭審記錄的總分值折算后，排名前20名者進入面試。

3.面試內容：主要測試報考者履行崗位職責應具備的素質與能力。

根據筆試、模擬庭審記錄、面試折算后總成績前10名進入體檢、政審。

八、加分條件

（一）退伍軍人筆試、模擬庭審記錄折算成績加0.5分，在部隊期間獲得團級以上表彰的筆試、模擬庭審記錄折算成績加1分；

（二）通過全國司法考試獲得A、B證的筆試、模擬庭審記錄折算成績加1分；獲得C證的筆試、模擬庭審記錄折算成績加0.5分；

（三）獲得市級及以上見義勇為機構表彰的筆試、模擬庭審記錄折算成績加1分。

九、體檢（筆試、模擬庭審、優(yōu)先加分、面試后總成績的前10名進入體檢）

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產生的崗位空缺按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，模擬庭審環(huán)節(jié)成績在前的人員進入體檢。

十、政審

（一）對體檢合格的人員進行政審、以及報考資格條件的復核。須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核不合格的，取消聘用資格。

（二）因取消聘用資格所產生的崗位空缺，按總成績的高低依次遞補。

十一、公示

體檢合格人員名單在仁懷市人民政府公眾信息網、仁懷市人民法院網公示五日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

十二、聘用

（一）批準聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期兩個月，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。

（二）聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作關系調動，自行解決住宿。

十三、其他事項

（一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，仁懷市人民法院監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：22297021、18085233515、18085236565 。

（二）凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的工作人員應主動回避。

（三）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。

（四）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。

（五）本方案由仁懷市人民法院政工科負責解釋。

仁懷市人民法院

2015年4月8日

附件：報名表

易賢網溫馨提示：

《報名表》來源于懷仁市政府網，最近更新于2015年04月08日。

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