南京市溧水區(qū)2015年新教師招聘面試方案
來源:南京市溧水區(qū)教育局 閱讀:880 次 日期:2015-04-10 15:10:53
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根據(jù)“2015年南京市溧水區(qū)中小學新教師公開招聘公告”有關精神,擬定面試方案,具體如下:

一、面試對象

凡參加我區(qū)2015年中小學新教師招考報名(含在南京市其他區(qū)報考同時在我區(qū)登記者),筆試成績按我區(qū)招聘計劃1∶3劃定后的所有入圍考生。

二、面試崗位(68人)

1.高中5人:省凓中語文3人、心理1人;二高中美術1人。

2.初中3人:語文1人、音樂1人、體育1人。

3.小學48人:語文19人、數(shù)學3人、英語5人、音樂4人、體育7人、美術4人、科學2人、計算機4人。

4.特殊教育學校2人:特教2人。

5.幼兒園10人:學前教育10人。

三、面試程序

(一)面試登記

1.登記時間:2015年4月21日—24日

上午8∶30—11∶30、下午14∶00—17∶30。

2.登記地點:溧水區(qū)行政服務中心一樓區(qū)教育局窗口(同原筆試報名地點)。

3.登記辦法:在規(guī)定時間內憑身份證現(xiàn)場辦理登記手續(xù),繳納面試費100元,領取面試通知單。因故不能到現(xiàn)場辦理手續(xù)的考生,須委托他人攜帶該考生書面委托書、身份證及受托人身份證前來辦理,逾期不到視為自動放棄,其缺額在同類崗位考生中順次遞補。

4.聯(lián)系電話:025-56220022。

(二)面試項目

兩大項:1.綜合素質考核,占50%;2.說課或專業(yè)技能測試,占50%。其中語文、數(shù)學、英語、科學、特殊教育崗位安排說課;計算機、體育、美術、音樂、心理、學前教育崗位安排專業(yè)技能測試。

(三)面試時間

2015年5月9日全天(上午7:30前憑面試通知單和身份證報到)

(四)面試地點

溧水區(qū)第三小學

四、體檢、考察、公示、簽約

(一)體檢:考試結束后,按總成績(筆試成績按百分制計算×40%+面試成績按百分制計算×60%)由高到低的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選,進行體檢。

(二)考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、擬任崗位資格等情況。如體檢、考察出現(xiàn)不合格者,則在同崗位面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

(三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水教育網(http://www.lsjyw.net/)、溧水區(qū)人力資源和社會保障網(http://www.lslss.gov.cn)上公示7個工作日,公示無異議者辦理聘用手續(xù)。

(四)簽約:公示后無異議的考生,于公示期滿后十個工作日內自行到溧水區(qū)教育局人事教育科辦理簽約手續(xù)。如在簽約期限內自行放棄,需提供書面申請,由溧水區(qū)教育局在該崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。

五、紀律監(jiān)督

1.堅持公開公正原則。公開招聘工作,必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,保證招聘考核工作的嚴肅性和權威性。

2.堅持監(jiān)督管理要求。公開招聘工作由溧水區(qū)教育局組織實施,區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。

3.堅持責任追究制度。凡參與招聘考核的工作人員,必須嚴守招考紀律,對違反招考紀律的行為,將根據(jù)相關規(guī)定嚴肅查處。

4.招聘監(jiān)督

溧水區(qū)人社局:025—57227317

溧水區(qū)教育局:025—57212597

南京市溧水區(qū)教育局

二○一五年四月十日

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