南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年招聘工作人員公告
來(lái)源:南寧人才網(wǎng) 閱讀:1011 次 日期:2015-04-13 08:53:08
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位,為滿足我院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備要求,2015年我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘土木工程師2名。

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及要求。

擬增人員崗位 擬增加人員崗位名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 職稱(chēng) 其它資格條件
專(zhuān)業(yè)技術(shù) 土木工程師 土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科 學(xué)士 工程師 本科學(xué)歷,具有土木工程管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用Auto CAD、Fotoshop、博奧清單計(jì)價(jià)軟件、office等應(yīng)用軟件。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)、本科學(xué)歷,政治思想關(guān)系好,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

(二)、儀表端莊,身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

(三)、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

(四)、具有駕駛證C證或以上,能在市內(nèi)熟練駕駛小汽車(chē)。

(五)、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招聘前,通過(guò)廣西人才網(wǎng)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名方法

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載并填寫(xiě)《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件),并提供個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及1張個(gè)人近期全身生活照,于2015年5月10日前發(fā)電子郵件至郵箱:2816640635@qq.com ,逾期不再受理。

應(yīng)聘材料包括:報(bào)名登記表、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及1張個(gè)人近期全身生活照等。

2、報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0771-3864872 18007809835 莫女士

六、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

七、面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,

八、考核

學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)排名,按照1:2的考核比例確定考核人員并進(jìn)行綜合考核??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、確定擬聘人員

單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門(mén)審核,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

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