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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《三明學院2015年公開招聘工作人員通告》（http://218.5.241.3:8036/）制定本考核方案。

一、招聘考核原則及崗位

1、擬招聘的新教師的學歷、知識結構和研究方向應與計劃招聘的崗位相符，能夠較快勝任擬聘任的崗位職責和工作。

2、擬招聘的新教師所學專業(yè)和方向應有利于建筑工程學院今后專業(yè)建設、專業(yè)結構調整，有利于師資結構的優(yōu)化和教學、科研發(fā)展的需要。

3、招聘考核堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

4、招聘崗位：結構工程專任教師1人，博士研究生；專任教師1人（工程造價，建筑經濟管理，建筑工程管理碩士研究生及以上）；專任教師1人（供熱供燃氣通風及空調工程，給排水工程，市政工程，碩士研究生及以上）。

二、面試人員的遴選辦法

根據崗位需求和報名情況，遴選出專業(yè)、研究方向符合招聘崗位要求、科研工作與成果較突出的人員參加招聘考核與面試。

三、報到時間及地點：

1、報到時間：2015年4月21日上午8:30

2、報到地點：福建省三明市三元區(qū)荊東路25號，建筑工程學院行政辦公室（理工三號樓114辦公室）。

四、面試時間、地點：

1、面試時間：2015年4月21日上午9:00。

2、面試地點：三明學院理工三號樓103教室。

五、面試內容：

1、基本素質：應聘人員簡要介紹個人基本情況及近三年的學習、研究情況，發(fā)表論文的情況（不能透露姓名、生源地等與面試無關的信息）。（30分）

2、課程試講：應聘教師應編寫1個課時的教案，試講的課程與內容必需與所應聘專業(yè)、崗位相關（可備多媒體課件），并進行20分鐘的片斷教學。（40分）

3、專業(yè)測試：考生抽取2道題并在10分鐘回答內完成。（30分）

六、評分辦法：

總分（100分）=基本素質（30分）+課程試講（40分）+專業(yè)提問（30分）。

七、報到時需攜帶的材料：

本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術職務任職資格證書等證書及其它相關證明材料原件和復印件，一寸正面免冠彩色近照兩張（用于填寫《三明學院聘用工作人員登記表》）。應屆畢業(yè)生如在畢業(yè)后不能補充提供以上相關材料，學校將不予聘用。

八、成績公布：面試后一天內按相關文件規(guī)定通知面試者。

九、注意事項

1、應聘人員須攜帶身份證等證件進入考場。

2、應聘人員在面試結束后等候體檢通知，或返校（家）等候通知。

3、交通費及食宿費自理。

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區(qū)門口）；②京東商務賓館（三明學院校大門對面）。

5、學校地址及乘車路線：三明市三元區(qū)荊東路25號。

從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、39路公交車到三明學院站下車；從長途汽車東站可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關車站，轉乘11路、39路公交車到三明學院站下車。

十、其它未盡事宜請咨詢13605966000，聯系人：謝老師。

附：進入面試共員名單（如有遺漏，歡迎咨詢）：

詳情請查看：http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20150414151238

三明學院人事處，建筑工程學院

2015年4月14日

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