易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步提升濟(jì)高控股集團(tuán)管理水平，不斷激發(fā)集團(tuán)活力，推動(dòng)集團(tuán)策劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣、工程建設(shè)等方面更好更快發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士、誠(chéng)聘精英，公開(kāi)選聘集團(tuán)高層管理人員。具體公告如下：

一、選聘職位和數(shù)量

本次公開(kāi)選聘3名副總經(jīng)理，分別是：分管設(shè)計(jì)策劃的副總經(jīng)理1名；分管營(yíng)銷推廣的副總經(jīng)理1名；分管工程建設(shè)的副總經(jīng)理1名。

二、報(bào)名條件

1、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；具有干事創(chuàng)業(yè)、提升發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，工作實(shí)績(jī)突出；有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，清正廉潔，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄。

2、身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和報(bào)考職位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并在大中型房企集團(tuán)公司中高層相當(dāng)職位從事5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。具體詳見(jiàn)附件-《職位說(shuō)明書(shū)》。

三、選聘工作方法與流程

本次選聘信息通過(guò)高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、集團(tuán)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等渠道面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。選聘程序如下：

（一）報(bào)名資格審查環(huán)節(jié)

1、自愿報(bào)名：符合報(bào)名條件的人員按照選聘職位自愿報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位（聘任時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整）。

2、報(bào)名時(shí)間： 4月15日—21日

3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)高控股集團(tuán)人力資源部（濟(jì)南高新區(qū)舜華路2000號(hào)舜泰廣場(chǎng)6號(hào)樓33層）。

4、資格審查：按照?qǐng)?bào)名的條件與資格，應(yīng)聘者持個(gè)人證件及2寸照片、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及工作業(yè)績(jī)證明等資料到集團(tuán)人力資源部報(bào)名，由專人進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格的，填寫(xiě)《高新控股集團(tuán)應(yīng)聘登記表》，并將初審合格的人員名單于4月22日在管委會(huì)及集團(tuán)網(wǎng)站予以公布。

（二）初試環(huán)節(jié)

1、初試時(shí)間地點(diǎn)：待定。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注高新區(qū)管委會(huì)及集團(tuán)網(wǎng)站。

2、初試流程：

1）自我闡述。時(shí)間控制在五分鐘內(nèi)。

2）評(píng)委提問(wèn)。根據(jù)應(yīng)聘者的情況進(jìn)行提問(wèn)。

3）根據(jù)初試情況，經(jīng)評(píng)委組集體研究后確定復(fù)試人員名單，并在管委會(huì)及集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）復(fù)試環(huán)節(jié)

1、復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)：待定。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注高新區(qū)管委會(huì)及集團(tuán)網(wǎng)站。

2、復(fù)試流程：

1）自我闡述，時(shí)間控制在五分鐘內(nèi)。

2）抽簽答題。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取問(wèn)題簽進(jìn)行答題。

3）評(píng)委提問(wèn)，根據(jù)應(yīng)聘者的情況進(jìn)行提問(wèn)。

（四）確定考察人選

根據(jù)復(fù)試結(jié)果，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究確定考察人選，并在管委會(huì)及集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）背景調(diào)查

對(duì)考察人進(jìn)行背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括個(gè)人檔案履歷與工作經(jīng)歷真實(shí)性、原單位工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況、領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力情況、工作作風(fēng)廉潔自律情況及違紀(jì)違法情況等。

（六）確定聘用人選

根據(jù)考察人選的綜合評(píng)價(jià)和組織考察結(jié)果，綜合分析權(quán)衡后，確定擬選聘人選。

（七）公示：擬選聘人員名單在管委會(huì)及集團(tuán)網(wǎng)站及公共區(qū)域進(jìn)行公示，公示期5天。

（八）聘任人員自聘任之日起簽訂勞動(dòng)合同，合同期限按集團(tuán)勞動(dòng)合同管理方式進(jìn)行。

五、組織紀(jì)律

為使公開(kāi)選聘工作充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)選聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，保證按有關(guān)程序和規(guī)定辦事。

六、外部選聘工作咨詢

86518178 蘭女士、86518110 楊女士。

附件: 《職位說(shuō)明書(shū)》

2015年4月15日

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)