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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，許昌市煙草公司面向社會公開招聘基層一線崗位工作人員。

一、招聘崗位

許昌市煙草公司所屬縣級分公司煙葉生產(chǎn)和專賣管理等基層一線崗位。

二、基本條件

（一）納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高校畢業(yè)生。含獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外院校畢業(yè)歸國留學(xué)生。

（二）2013年、2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)。

（三）年齡未滿30周歲（1985年2月28日后出生）。

（四）品行端正，身體健康，無不良記錄。

（五）具有吃苦精神，自愿到基層一線崗位工作。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

四、招聘程序

（一）報名

1.采取電子郵件報名方式。報名時間為2015年4月17日上午8:00起至4月23日下午5:30止。

2.有意應(yīng)聘者，請按要求填報應(yīng)聘表（見附件），并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)）、中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）的掃描件，近期全身照片1張，以附件形式（打包）發(fā)送至xcyczp@163.com，郵件標(biāo)題為“許昌市煙草公司招聘-崗位代碼-應(yīng)聘者姓名”。如有獲得校級以上獎勵，或者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果，能夠證明本人能力的相關(guān)證件，請將掃描件一并發(fā)送至指定郵箱。每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。

（二）初選

報名截止后，我公司將按一定比例擇優(yōu)確定現(xiàn)場資格審查人選。經(jīng)初選確定參加現(xiàn)場資格審查的人員由我公司電話通知到本人，請務(wù)必保持通訊暢通。未確定參加現(xiàn)場資格審查的人員，我單位不再通知。

（三）現(xiàn)場資格審查

1、資格審查時間：2015年4月27日上午8:00起至4月29日下午5:30止（共3天）。

2、現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：許昌市鄢陵縣花都莊園酒店7號樓二樓3號會議室。

3、請應(yīng)聘人員務(wù)必攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)）、中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）的原件及近期免冠兩寸彩色照片3張(背面寫清楚姓名)到指點(diǎn)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

4、各崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)不低于3:1,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，并調(diào)劑至其他招聘崗位。調(diào)劑方案另行通知。

（四）筆試

1. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測試和申論，單科滿分為100分。

2.筆試缺考或作弊的，成績視同零分。

3.筆試時間、地點(diǎn)、注意事項以及筆試成績另行通知。

（五）面試

根據(jù)筆試成績，按擬錄用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試前，因應(yīng)試者自動放棄面試資格或取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的形象、語言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析能力、應(yīng)變及情緒控制能力等，滿分為100分?？荚嚳偝煽儯焦P試成績＋面試成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）確定擬聘用人選

按照考試總成績的名次，以每個崗位擬招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定擬聘用人選；成績并列的，按照行政職業(yè)能力測試成績從高分到低分確定。仍并列并超出計劃招聘名額的，對排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。

（七）公示

擬聘用人員名單在許昌市人事人才網(wǎng)公示七天，公示期間無異議的擬聘用人員方可參加體檢。公示期間如有異議，必須以實(shí)名方式通過電話、信函或當(dāng)面反映意見，由許昌市煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察部門受理。

（八）體檢

體檢工作按照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照考分高低名次順延錄用。

（九）聘用

通過公示的擬聘用人員，必須與其他單位無任何勞動關(guān)系，無違法違紀(jì)記錄。經(jīng)審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動合同，辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

本公告由許昌市煙草公司負(fù)責(zé)解釋。

許昌市煙草公司

2015年4月17日

附：許昌市煙草公司基層一線崗位工作人員應(yīng)聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《許昌市煙草公司基層一線崗位工作人員應(yīng)聘表》來源于許昌市人事人才網(wǎng)，最近更新2015年4月20日。

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