易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為保持安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司持續(xù)健康發(fā)展,2015年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員168名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求

二、招聘條件

（一）基本條件

1、全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2015年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生（自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外），具有畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。碩士研究生須具備英語(yǔ)六級(jí)水平、大學(xué)本科具備英語(yǔ)四級(jí)水平（持證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單在425分以上）。留學(xué)歸國(guó)人員英語(yǔ)條件例外。

2、符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求。

3、本科生年齡25周歲以下（1990年1月1日后出生），碩士研究生年齡放寬至28周歲（1987年1月1日后出生）。

4、能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；有適應(yīng)崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務(wù)。

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，社會(huì)表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。

6、錄取后與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

（二）特殊條件

1、卷煙廠生產(chǎn)技術(shù)操作崗位人員，矯正視力達(dá)１.0以上，能適應(yīng)卷煙企業(yè)三班或多班制工作。

2、須符合國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求。

三、報(bào)考程序

報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞à簡(jiǎn)歷篩選à筆試à面試à體檢à復(fù)審à錄用通知

報(bào)名結(jié)束后，各用工單位根據(jù)報(bào)名者情況和簡(jiǎn)歷，按照招聘專業(yè)條件擇優(yōu)篩選出筆試人選，筆試人數(shù)原則上不超過(guò)崗位招聘計(jì)劃的10倍。如通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或調(diào)整到其他類別。

筆試后一周左右公布面試人員名單，未入圍面試考生如對(duì)卷面分有疑問(wèn)，可于公布面試人選次日16：00前向用工單位人力資源部門(mén)提出查分申請(qǐng)。卷面分查詢僅指試卷漏評(píng)、成績(jī)漏登、統(tǒng)分誤差等，評(píng)卷老師掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬?gòu)?fù)查范圍。

未錄用人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。

四、報(bào)名要求

1.紙制簡(jiǎn)歷要求

（1）本人基本信息、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生為就業(yè)推薦表，原件待畢業(yè)后校驗(yàn)）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、本科及研究生在校學(xué)生成績(jī)等主要證書(shū)復(fù)印件；

（2）安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2015年畢業(yè)生應(yīng)聘登記表（表樣在公司網(wǎng)站上下載）;

（3）一張近期全身生活照；

（4）近期免冠小2寸報(bào)名照3張。

2、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：郵寄簡(jiǎn)歷起始時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2015年4月28日?，F(xiàn)場(chǎng)投遞時(shí)間2015年4月27日至4月30日，其他時(shí)間恕不接待。

報(bào)名方式：可以通過(guò)下列兩種方式報(bào)名：

（1）郵寄簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)一采用EMS發(fā)送，并在封面上注明“畢業(yè)生應(yīng)聘”，以簽收時(shí)間為準(zhǔn)。證書(shū)原件在通知筆試時(shí)校驗(yàn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)證書(shū)原件和紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料，在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)當(dāng)面報(bào)名登記。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)類別，投遞多家單位多個(gè)類別的，取消其報(bào)名資格。

3、郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址

五、招聘方式

招聘分筆試和面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分各以100分計(jì)，按筆試、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)。對(duì)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

筆試由公司統(tǒng)一組織，各地同時(shí)筆試，筆試時(shí)間初定5月中下旬（具體時(shí)間另行通知）。面試由用人單位負(fù)責(zé)組織，筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試內(nèi)容主要是本科文化程度的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)。

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照各單位需求專業(yè)類別及男女接收計(jì)劃1：2的比例確定面試人選（最后一名如果有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選），并進(jìn)行類別之間面試分?jǐn)?shù)線比較，如某類別面試分?jǐn)?shù)線低于最高面試分?jǐn)?shù)線的類別10分（含，按筆試成績(jī)100分計(jì)），將以此為限作為某類別的面試分?jǐn)?shù)線，多余招聘計(jì)劃調(diào)整至高分類別，并相應(yīng)增加面試人選。如果招聘計(jì)劃為1人的，按1：3的比例確定面試人選。同時(shí)，為兼顧綜合類專業(yè)多樣性，同一專業(yè)面試人選不得超過(guò)綜合類面試人選的50%，如超過(guò)，將按照從高分到低分順延至綜合類其他專業(yè)。

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定初選名單，經(jīng)體檢、綜合審查合格后，確定擬接收人選，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1、參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、報(bào)考人員在報(bào)名初審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。如被錄用，則取消錄用資格。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

5、考試有關(guān)事項(xiàng)、筆試、面試及錄用人員名單均在安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布（http://www.ahycgy.com.cn）。

七、福利待遇

第一年按招聘計(jì)劃所要求的學(xué)歷及崗位確定工資待遇，年收入4萬(wàn)元左右，一年滿經(jīng)考核合格予以續(xù)用的，按用人單位新進(jìn)員工相關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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