河南省旅游局直屬事業(yè)單位2015年招聘工作人員方案
來源:河南省旅游局網(wǎng) 閱讀:916 次 日期:2015-04-21 16:11:21
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號文件)等有關(guān)文件規(guī)定,我局直屬事業(yè)單位擬面向社會招聘工作人員6名。結(jié)合實(shí)際,制定招聘方案如下:

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南省旅游局公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件。

5、國民教育序列普通全日制大專及以上學(xué)歷,并取得相關(guān)資質(zhì)證書,30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

6、具有招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1、曾受過刑事處罰。

2、涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

3、曾被有關(guān)單位開除公職或單位辭退的。

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公開招聘信息在以下網(wǎng)站同時(shí)公布:

河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省旅游咨詢網(wǎng)站(www.hnta.cn )。發(fā)布時(shí)間:2015年4月21日至2015年4月29日 。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名和資格審查有招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)名情況報(bào)省旅游局人教處備案。

2、參加報(bào)名人員可到規(guī)定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名或者網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2015年4月22日——2015年4月30日(上午9:00—12:00,下午15:00-170:0北京時(shí)間)。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):河南省嵩山少林寺武術(shù)館(登封市少林寺東700米)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信箱:396141603@qq.com(同時(shí)傳送2張照片,筆試時(shí)帶所提供資料原件)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明、以及所取得的職稱證書、榮譽(yù)證書、工作成果證明等。此外,在職人員須提供用人單位同意報(bào)名證明,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。國外留學(xué)回國人員須提交留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

以上證件須提供原件及復(fù)印件各一份。

4、招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格審查,填寫《公開招聘報(bào)名表》,交近期同底免冠一寸照片4張。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

5、資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放及考試時(shí)間另行通知。

(三)考試

考試包過筆試和面試??荚嚬ぷ饔惺÷糜尉纸M織實(shí)施,招聘單位協(xié)同配合進(jìn)行。

1、筆試。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為綜合知識和崗位所需專業(yè)技術(shù)知識,筆試滿分為100分,其中綜合知識60分、專業(yè)知識40分。主要測評應(yīng)聘者適合崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、心里素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會適應(yīng)能力。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知考生。

參加面試人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘單位要求的證件和材料提前到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)。凡相關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其面試資格,逾期未參加面試確認(rèn)的,視為自動放棄面試資格。

面試考場實(shí)行全程封閉管理,面試過程全程錄像,整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,并及時(shí)在招聘單位(省旅游咨詢網(wǎng))網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3、考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、面試成績在省旅游咨詢網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

根據(jù)考試成績,按擬招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

(五)考察

對體檢合格的人員組織考察??疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬聘崗位資格條件等??疾烊藛T名單在省旅游咨詢網(wǎng)站上公布??疾觳缓细竦娜藛T,取消其應(yīng)聘資格??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施,考察結(jié)束后,將考察結(jié)果上報(bào)省旅游局。

(六)擬聘人員公示

擬聘人員名單經(jīng)省人社廳審核后,在省人社廳網(wǎng)站和省旅游咨詢網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名及咨詢電話:0371-62749235 0371--62749016

監(jiān)督電話:省旅游局人教處0371-65506043

省人社廳事業(yè)處 0371-69690289

2015年4月21日

附件:1、2015年河南省旅游局招聘工作人員崗位表

2、河南省旅游局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《河南省旅游局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于河南省旅游局網(wǎng),最近更新2015年4月21日。

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更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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