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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，南陽市勞動人事爭議仲裁院、職業(yè)介紹中心、就業(yè)訓(xùn)練中心等三個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

南陽市勞動人事爭議仲裁院、職業(yè)介紹中心、就業(yè)訓(xùn)練中心均為南陽市人力資源和社會保障局下屬科級全供事業(yè)單位。

南陽市勞動人事爭議仲裁院主要負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動人事法律、法規(guī)及方針、政策；依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定受理、處理南陽市直行政事業(yè)及企業(yè)單位，駐南陽部屬、省屬企事業(yè)單位，駐宛部隊文職人員發(fā)生的勞動人事爭議案件等工作。

南陽市職業(yè)介紹中心主要負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動方針、政策、法律法規(guī)，調(diào)查、匯集、發(fā)布勞動力供求信息，建立勞動力信息庫和用工信息庫，為勞動力資源開發(fā)利用、合理配置提供服務(wù)等工作。

南陽市就業(yè)訓(xùn)練中心主要負責(zé)對未經(jīng)專門院校培訓(xùn)的城鄉(xiāng)初次求職的勞動者和婦女、殘疾人等特殊群體人員提供專門的就業(yè)訓(xùn)練。為失業(yè)職工、需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的企業(yè)富余職工和向非產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的勞動者提供轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練；為特殊工種人員提供從業(yè)訓(xùn)練等工作。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘崗位、名額

本次公開招聘工作人員6名，其中：南陽市勞動人事爭議仲裁院招聘經(jīng)濟管理類1名（職位代碼010101）、文秘類1名（職位代碼010102）、法律類2名（職位代碼010103）；南陽市職業(yè)介紹中心招聘文秘類1名（職位代碼010201）；南陽市就業(yè)訓(xùn)練中心招聘文秘類1名（職位代碼010301）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下（1985年4月30日以后出生）。

（三）學(xué)歷及資格條件

1、報考人員要求具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷。

2、報考人員應(yīng)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（從畢業(yè)之后計算）。

（四）有下列情形之一者不得報名

1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2、受黨政紀(jì)處分期間的；

3、受過刑事處罰的；

4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名與資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報個人信息。報考人員登錄南陽市人社局網(wǎng)站、南陽市人事考試中心網(wǎng)站，填報打印“南陽市人社局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表”（一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片一張）。

2、現(xiàn)場報名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員于2015年5月4日至5日（8:30—16:30）到南陽市人力資源大廈(南陽市興隆路3號)三樓服務(wù)大廳進行報名及資格審查。報名時本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（各一式一份），報名登記表（一式兩份），以及崗位從業(yè)年限證明。

根據(jù)省財政、物價收費標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費每人每科30元。

每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件考生，筆試成績加5分，在報名時一并提交由市委組織部、市人社局等相關(guān)部門審核認定后出具的證明材料。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識?？荚嚂r間、地點見筆試準(zhǔn)考證。報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試時間、地點另行通知。

面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，占總成績的50％。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序；若筆試成績也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進入下一程序。

（五）體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，體檢時間另行通知。

體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、有關(guān)要求

（一）凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

（二）本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。

（三）報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽市人社局網(wǎng)站、南陽市人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及南陽市人事考試中心微信公眾號，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0377-63168389、61691185

南陽市人力資源和社會保障局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月22日

附：南陽市人社局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南陽市人社局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》來源于河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新2015年4月23日。

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