重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院2015年上半年考核招聘研究生簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局 閱讀:910 次 日期:2015-04-24 17:32:53
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己苏衅阜绞?,擇?yōu)聘用。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開考核招聘人員30名,具體崗位詳見《大足區(qū)人民醫(yī)院2015年上半年考核招聘研究生崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上,符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

(六)年齡35周歲及以下,具有相應(yīng)中級職稱的年齡放寬至40周歲,計算截止日期為2015年5月6日;

(七)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;

(八)以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;報名前屬試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。本次考核招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(一)報名時間:報名時間為即日起至2015年5月6日下午5:00止。

(二)報名方式:

1.網(wǎng)上報名:報名人員將填寫好的《重慶市大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》(附件2),發(fā)送到郵箱(xyyzgk2006@163.com)。

現(xiàn)場確認:須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校學(xué)習學(xué)科成績表)原件及復(fù)印件。本人不能到場的可委托報名,須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

現(xiàn)場確認時間及地點:2015年5月7日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30;大足區(qū)人民醫(yī)院行政教學(xué)樓七樓人力資源部辦公室(重慶市大足區(qū)龍崗西路138號),逾期未參加現(xiàn)場確認不得確定為考核對象。

2.現(xiàn)場報名:大足區(qū)人民醫(yī)院行政教學(xué)樓七樓人力資源部辦公室。

各報考人員需現(xiàn)場須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校學(xué)習學(xué)科成績表)原件及復(fù)印件。本人不能到場的可委托報名,須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

(三)資格審查:報名結(jié)束后,區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場報名所提供的資料情況或現(xiàn)場確認情況進行初步審查,分崗位確定進入?yún)⒓用嬖嚳己说娜藛T名單。

報名咨詢電話:023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科),023-43780260(區(qū)人民醫(yī)院)。

五、面試考核

由大足區(qū)人力社保局會同主管部門和招聘單位組成考核組,對確定的考核對象進行考核。

考核時間及地點:面試考核時間初定為2015年5月8日,地點為大足區(qū)人民醫(yī)院行政教學(xué)樓,具體時間及地點見面試準考證,面試準考證于2015年5月7日在大足區(qū)人民醫(yī)院行政教學(xué)樓七樓人力資源部辦公室領(lǐng)取。

考核采取結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場專業(yè)技能測試或答辯的方式,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

考核中形成競爭的崗位,采用量化計分方式,分值為100分,考核成績低于60分者,不得確定為體檢人選,考官對考生考核成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,由區(qū)人力資源和社會保障局備案??己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~),通過票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

六、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次確定體檢人選,并由招聘單位與考生簽定就業(yè)協(xié)議書, 考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績高者優(yōu)先。體檢由大足區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

體檢合格人員,需于2015年7月31前把個人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等交到大足區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無正當理由逾期不交者,取消其聘用資格。

七、考察

體檢合格者,由大足區(qū)人力社保局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)審。同時,有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時提供勞動合同、人事代理合同、社會養(yǎng)老保險繳費明細表等相關(guān)證明材料。

考察及其以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、公示

考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜,可登陸大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。

擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、大足區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,由大足區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

2015年畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

正式聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。其中,在招聘單位須服務(wù)2年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應(yīng)責任。

十、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.大足區(qū)人民醫(yī)院2015年上半年考核招聘研究生崗位一覽表

2.考試報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《考試報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年4月24日。

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