黔西南州國土資源局2015年人才引進(jìn)工作方案
來源:黔西南政府網(wǎng) 閱讀:1367 次 日期:2015-04-27 15:56:12
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)第三屆中國貴州人才博覽會(huì)及《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法》(州黨辦發(fā)〔2015〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定,為做好我局急需的12名專業(yè)技術(shù)(管理)人才引進(jìn)工作,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黔西南州國土資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

組 長:方先紅 州國土資源局黨組書記、局長

成 員:符治龍 州國土資源局黨組成員、副局長

潘維維 州國土資源局黨組成員、副局長

陳宗利 州國土資源局黨組成員、副局長

溫安貴 州國土資源局黨組成員、總工程師

張曉俊 州國土資源局黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長

申 杰 州國土資源局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的相關(guān)工作。辦公室設(shè)在人事教育科,辦公室主任:方先紅(兼)成員:羅啟榮 邱 萍 黃立軍 陳顯峰 張 煥 李 娜

二、工作程序

(一)上報(bào)人才需求計(jì)劃。根據(jù)州人社部門的要求上報(bào)專業(yè)技術(shù)人才需求計(jì)劃表。

(二)人才引進(jìn)程序。

1、資格審查。按照《黔西南州關(guān)于開展第三屆中國貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)工作》所列“黔西南州人才需求匯總表”所要求的條件,對應(yīng)聘 “測繪地理信息局、不動(dòng)產(chǎn)登記局、執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)”人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘者,并在我局網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址:www.qxnqtzyj.gov.cn)。

2、面試。由州國土資源局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試(面試方案另定),根據(jù)面試成績按1:1確定擬聘人員名單。

3、資格復(fù)審。對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不符合條件的,按照面試成績依次遞補(bǔ)。

4、考察。對復(fù)審合格的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組,對確定的擬聘人員進(jìn)行深入考察了解。

5、體檢。經(jīng)資格審查、面試、資格復(fù)審、考察合格人員進(jìn)行體檢。

6、公示。對擬聘用人員進(jìn)行七天的公示。

(三)擬聘人員確定及報(bào)批。根據(jù)資格審查、面試、資格復(fù)審、考察、體檢公示確定聘用人員并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

(四)簽訂聘用合同。

聯(lián)系人:人事教育科 李娜

聯(lián)系電話:0859-3235686(辦公室) 18685976081(手機(jī))

三、紀(jì)律監(jiān)督

州國土資源局監(jiān)察室對人才引進(jìn)工作全程參與并進(jìn)行監(jiān)督。舉報(bào)電話:0859-3234280

黔西南州國土資源局

2015年4月27日

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