廣西師范學(xué)院2015年非編同等待遇聘用人員招聘公告
來源:廣西師范學(xué)院 閱讀:837 次 日期:2015-04-29 10:31:06
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣西師范學(xué)院坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,前身為創(chuàng)辦于1953年的廣西教師進(jìn)修學(xué)院,1978年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),成為廣西壯族自治區(qū)屬全日制普通本科師范院校。1998年,經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn),成為碩士學(xué)位授權(quán)單位。2008年,學(xué)校在教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。2013年,我校獲批為廣西新增博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位。

現(xiàn)有全日制普通本科生12482人,專科生158人,碩士研究生1146人,留學(xué)生148人。開設(shè)有63個普通本科專業(yè),擁有11個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、43個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和4個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。學(xué)校現(xiàn)有在職教職工1200多人,專任教師850多人,具有高級職稱460多人,具有博士學(xué)位170多人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍和機(jī)關(guān)管理干部隊(duì)伍建設(shè),我校面向社會招聘各類崗位人才。

一、招聘人數(shù)及要求

詳見附件1《廣西師范學(xué)院2015年招聘非編聘用崗位需求表》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,服從組織工作安排;

(三)儀表端正,語言表達(dá)流暢,具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì);

(四)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

(五)年齡一般不超過35周歲;

(六)具體崗位要求:

1.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者,須為中共黨員,熱愛大學(xué)生輔導(dǎo)員工作,具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

2.應(yīng)聘行政管理崗位者,寫作能力強(qiáng)。

3.應(yīng)聘教學(xué)教輔崗位者,具備《廣西師范學(xué)院2015年招聘非編聘用崗位需求表》中的崗位其他要求條件。

三、報名、資格審查

(一)報名 

崗位公布之日起即可報名,2015年5月17日報名截止。招聘采取網(wǎng)上報名方式,由應(yīng)聘者登陸廣西師范學(xué)院人事招聘網(wǎng)(http://210.36.80.167)填寫報名信息,同時填寫《廣西師范學(xué)院招聘人員報名登記表》(見附件2),文件名以“崗位編號+應(yīng)聘者姓名”命名,并以附件形式發(fā)送至電子郵箱zhaopin@gxtc.edu.cn。每人限報一個崗位。

(二)資格審查 

由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行,并在學(xué)校主頁公布通過資格審查的人員名單。

四、考前現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)

(一)考前現(xiàn)場確認(rèn)

考前現(xiàn)場確認(rèn)時間將由學(xué)校人事處統(tǒng)一在學(xué)校主頁公布。應(yīng)聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認(rèn)考生身份。

(二)繳費(fèi)

學(xué)校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費(fèi)〔2010〕269 號文件規(guī)定,收取考試費(fèi)每科 50 元。

五、考試、考核程序

考試分筆試及面試二科進(jìn)行,各科考試具體時間另行公布。

凡因個人原因未能參加各項(xiàng)考試考核的,按棄權(quán)處理。

(一)考試

1、筆試

(1)通過資格審查應(yīng)聘人員,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點(diǎn)、閉卷的方式,由人事處會同有關(guān)部門組織進(jìn)行??荚嚂r間為90分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試側(cè)重考察閱讀和寫作基本能力。

(2)筆試成績采取百分制記分,成績低于60分的不得進(jìn)入面試考核。

(3)筆試結(jié)束后,成績于當(dāng)天在校園網(wǎng)主頁和工作區(qū)域內(nèi)公布,學(xué)校根據(jù)考試成績及崗位需求人數(shù)按1︰3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試考核

(1)教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位、行政管理崗位面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘者自我認(rèn)知、綜合分析、計劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語言表達(dá)等方面能力。

(2)教學(xué)崗位采用面試試講形式,主要考察應(yīng)聘者教學(xué)能力和專業(yè)水平。

(3)面試考核統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時間約10分鐘。

(4)所有人員面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績總成績(筆試成績40%+面試成績60%)排名,按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。

(二)綜合考核

 綜合考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式,由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配等情況。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

六、體檢并確定擬聘人選

學(xué)校人事處會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按崗位1:1比例通知有關(guān)人員體檢,并根據(jù)體檢結(jié)果報學(xué)校審批,確定擬聘人選。

體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì),由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

七、公示

擬聘名單經(jīng)學(xué)校審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績,公示期為7個工作日。

八、聘用

公示期滿無異議,人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)和勞動合同簽訂手續(xù)。

九、紀(jì)律

(一)在筆試、面試試講過程中,凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署參與考評的人員的姓名、日期,并由監(jiān)督人員密封交專人負(fù)責(zé)保存。

(二)各考核小組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律,不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。

(四)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格,對有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同,予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。

(五)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,情節(jié)較輕的給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

聯(lián) 系 人:趙老師 黃老師

單位名稱:廣西師范學(xué)院人事處

地 址:南寧市明秀東路175號鴻遠(yuǎn)樓315室

電話、傳真:0771-3908854

廣西師范學(xué)院人事處

2015年4月24日

附件:廣西師范學(xué)院2015年招聘非編聘用崗位需求表

附件:廣西師范學(xué)院招聘人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣西師范學(xué)院招聘人員報名登記表.doc》來源于廣西師范學(xué)院,最近更新2015年4月24日。

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