易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

廣西師范學(xué)院坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，前身為創(chuàng)辦于1953年的廣西教師進(jìn)修學(xué)院，1978年12月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，成為廣西壯族自治區(qū)屬全日制普通本科師范院校。1998年，經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，成為碩士學(xué)位授權(quán)單位。2008年，學(xué)校在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀等級(jí)。2013年，我校獲批為廣西新增博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位。

現(xiàn)有全日制普通本科生12482人，專(zhuān)科生158人，碩士研究生1146人，留學(xué)生148人。開(kāi)設(shè)有63個(gè)普通本科專(zhuān)業(yè)，擁有11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、43個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和4個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工1200多人，專(zhuān)任教師850多人，具有高級(jí)職稱(chēng)460多人，具有博士學(xué)位170多人。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍和機(jī)關(guān)管理干部隊(duì)伍建設(shè)，我校面向社會(huì)招聘各類(lèi)崗位人才。

一、招聘人數(shù)及要求

詳見(jiàn)附件1《廣西師范學(xué)院2015年招聘非編聘用崗位需求表》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，服從組織工作安排;

(三)儀表端正，語(yǔ)言表達(dá)流暢，具有健康的體魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì);

(四)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

(五)年齡一般不超過(guò)35周歲；

(六)具體崗位要求：

1.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者，須為中共黨員，熱愛(ài)大學(xué)生輔導(dǎo)員工作，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

2.應(yīng)聘行政管理崗位者，寫(xiě)作能力強(qiáng)。

3.應(yīng)聘教學(xué)教輔崗位者，具備《廣西師范學(xué)院2015年招聘非編聘用崗位需求表》中的崗位其他要求條件。

三、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名　

崗位公布之日起即可報(bào)名，2015年5月17日?qǐng)?bào)名截止。招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，由應(yīng)聘者登陸廣西師范學(xué)院人事招聘網(wǎng)（http://210.36.80.167）填寫(xiě)報(bào)名信息，同時(shí)填寫(xiě)《廣西師范學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），文件名以“崗位編號(hào)+應(yīng)聘者姓名”命名，并以附件形式發(fā)送至電子郵箱zhaopin@gxtc.edu.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查　

由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行，并在學(xué)校主頁(yè)公布通過(guò)資格審查的人員名單。

四、考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)

（一）考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間將由學(xué)校人事處統(tǒng)一在學(xué)校主頁(yè)公布。應(yīng)聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認(rèn)考生身份。

（二）繳費(fèi)

學(xué)校根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)每科 50 元。

五、考試、考核程序

考試分筆試及面試二科進(jìn)行，各科考試具體時(shí)間另行公布。

凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試考核的，按棄權(quán)處理。

（一）考試

1、筆試

（1）通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點(diǎn)、閉卷的方式，由人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試側(cè)重考察閱讀和寫(xiě)作基本能力。

（2）筆試成績(jī)采取百分制記分，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試考核。

（3）筆試結(jié)束后，成績(jī)于當(dāng)天在校園網(wǎng)主頁(yè)和工作區(qū)域內(nèi)公布，學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)及崗位需求人數(shù)按1︰3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試考核

（1）教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位、行政管理崗位面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者自我認(rèn)知、綜合分析、計(jì)劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。

（2）教學(xué)崗位采用面試試講形式，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。

（3）面試考核統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專(zhuān)家進(jìn)行。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘。

（4）所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)總成績(jī)（筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%）排名，按崗位需求人數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序的人員名單。

（二）綜合考核

　綜合考核采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式，由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

六、體檢并確定擬聘人選

學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果按崗位1：1比例通知有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)學(xué)校審批，確定擬聘人選。

體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

七、公示

擬聘名單經(jīng)學(xué)校審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息及成績(jī)，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議，人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)和勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

九、紀(jì)律

（一）在筆試、面試試講過(guò)程中，凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績(jī)并作為備查依據(jù)的材料須簽署參與考評(píng)的人員的姓名、日期，并由監(jiān)督人員密封交專(zhuān)人負(fù)責(zé)保存。

（二）各考核小組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律，不得將沒(méi)有公開(kāi)的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。

（三）實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。

（五）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

聯(lián) 系 人：趙老師 黃老師

單位名稱(chēng)：廣西師范學(xué)院人事處

地 址：南寧市明秀東路175號(hào)鴻遠(yuǎn)樓315室

電話、傳真：0771-3908854

廣西師范學(xué)院人事處

2015年4月24日

附件：廣西師范學(xué)院2015年招聘非編聘用崗位需求表

附件：廣西師范學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣西師范學(xué)院招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西師范學(xué)院，最近更新2015年4月24日。

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