易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
經(jīng)市政府同意,許昌市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘100名文職人員。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合測(cè)試考察確定聘用的文職人員實(shí)行人才派遣方式按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同,并派遣到許昌市公安局非執(zhí)法崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
戶籍所在地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵守國(guó)家法律法規(guī);
3、自愿從事公安文職工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
5、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力,同時(shí)具有崗位所要求的身體條件;
6、具有大專(須為全日制)或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生),退役士兵報(bào)考防暴隊(duì)員崗位的學(xué)歷可放寬至高中;
7、所招聘防暴隊(duì)員、交通協(xié)管員年齡須在28周歲以下(1987年4月30日以后出生);其他崗位文職人員年齡放寬至30周歲以下(1985年4月30日以后出生);
8、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有受過(guò)治安行政處罰、刑事強(qiáng)制措施和刑事處罰,沒有被開除公職或辭退的記錄,并能夠按照時(shí)限要求通過(guò)考察政審且政審合格;
9、具有射擊、排爆、散打、搏擊、武術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子通信、財(cái)會(huì)、審計(jì)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、維語(yǔ)、藏語(yǔ)等專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)特長(zhǎng)者(以相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書或?qū)嵖?jī)證明材料為依據(jù))在報(bào)考相應(yīng)專業(yè)崗位時(shí)可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先聘用。報(bào)名與資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶并提供相關(guān)材料。
三、招聘計(jì)劃
此次招聘共計(jì)100人(其中:防暴隊(duì)員50名、交通協(xié)管員30名、其它崗位人員20名)。具體崗位要求詳見:附件1《許昌市公安局2015年度文職人員招聘計(jì)劃表》。
四、招聘程序及要求
本次招聘的具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為:2015年5月6日至5月7日,每天9:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn): 許昌市公安局信訪接待大廳(許昌市文峰路取直段與許由路交叉口向北50米路西,即:許昌市公安局辦公大樓西側(cè))。
報(bào)名方法:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)原件和《報(bào)名表》(見附件2,由考生自行下載并填寫一式兩份)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。報(bào)考防暴隊(duì)員崗位和計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、英語(yǔ)、日語(yǔ)、維語(yǔ)、藏語(yǔ)類崗位且具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)者,請(qǐng)同時(shí)提交有關(guān)證明材料。上述證件均須提供復(fù)印件一份。
(2)報(bào)名時(shí),報(bào)名者須提交一寸近期正面免冠彩照4張。
(3)資格審查合格者發(fā)放《應(yīng)試通知單》。
本次報(bào)名,資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。
(二)綜合測(cè)試
主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測(cè)試滿分為100分。
參加綜合測(cè)試時(shí)須攜帶《應(yīng)試通知單》和本人有效身份證。綜合測(cè)試結(jié)束后,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合測(cè)試成績(jī)(如綜合成績(jī)相同,則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)),按擬聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考防暴隊(duì)員崗位的,還須符合招錄公安特警的有關(guān)規(guī)定。因體檢不合格造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。
體檢環(huán)節(jié)增加“縱跳摸高”測(cè)試項(xiàng)目?!翱v跳摸高”標(biāo)準(zhǔn)按照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。
(四)考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象,考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺,將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須體檢合格。
(五)公示擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果,等額確定擬聘用人員名單并予以公示。
五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
(一)此次招聘的文職人員實(shí)行人才派遣的用人方式。招聘人員在崗工作期間按照《許昌市公安局文職人員管理辦法(試行)》管理、使用和考核。
(二)招聘人員試用期3個(gè)月,試用期間接受上崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的,不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以清退。
(三)被聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為三年。
(四)根據(jù)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)比例要求,招聘人員月工資為:市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1400元)+績(jī)效工資(350元)+工齡工資(20元/年),單位承擔(dān)個(gè)人和單位需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、大病、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作由市公安局紀(jì)委全程監(jiān)督。
政策咨詢電話:0374-2903012、2903011
許昌市公安局
2015年4月28日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《許昌市公安局2015年度文職人員招聘報(bào)名表》來(lái)源于許昌市畢業(yè)生就業(yè)辦網(wǎng),最近更新2015年4月29日。
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