易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)，培育、建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)服務(wù)工作者隊(duì)伍，按照 “依法、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和上級有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選聘街道社區(qū)專職工作者。

一、公選名額：8名。

二、公選范圍和對象

戶籍在本縣內(nèi)符合選用條件且年齡在40周歲及以下（即1975年5月1日及以后出生）、文化程度在大專及大專以上的城鎮(zhèn)居民。

三、公選條件

1．擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，本人無不良嗜好和違法行為。

2．有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，服務(wù)意識強(qiáng)。

3．服從街道辦事處和所屬業(yè)務(wù)主管部門管理，勤奮好學(xué)，有吃苦精神。

4．具有履行職責(zé)所需要的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛社區(qū)工作，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有足夠的時(shí)間和精力從事本職工作。

5．正確行使人民賦予的權(quán)力，作風(fēng)正派，處事公道，奉公守法，廉潔自律，勤政為民，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺接受組織、群眾的監(jiān)督。

6．能熟練操作計(jì)算機(jī)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2．在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；

3．其他不適宜本職位工作的情況。

四、公選程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2015年4月29日至5月5日工作時(shí)間內(nèi)。

2．報(bào)名地點(diǎn)：雙桂街道辦事處社區(qū)管理科（縣武裝部院內(nèi)）

咨詢電話：53338861 15823740057

聯(lián)系人：堯文波

3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名并初審。經(jīng)初審符合報(bào)名條件者，填寫《報(bào)名人員誠信承諾登記表》和《報(bào)名人員登記表》。

4．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。街道黨工委、辦事處對初審合格的報(bào)名者進(jìn)行集中的資格審查，審查合格者，憑報(bào)考人員身份證于2015年5月15日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1．開考比例。報(bào)名參考人數(shù)與公選職位數(shù)的比例原則上須達(dá)到2:1以上，達(dá)不到比例的，原則上相應(yīng)減少公選職位數(shù)（也可由街道黨工委另行研究確定）。

2．筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試（2015年5月17日至5月20日）

（1）筆試：筆試分值40分，以閉卷的方式進(jìn)行。統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間考試，統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識》、社區(qū)工作實(shí)務(wù)。筆試時(shí)間為：2015年5月17日上午。筆試地點(diǎn)與考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）計(jì)算機(jī)操作：分值20分，主要考察對計(jì)算機(jī)基本操作的熟練程度（包括打字速度、表格制作、文檔編輯、office辦公軟件的使用等）。操作時(shí)間、地點(diǎn)與有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間為：2015年5月17日上午。

測試成績=筆試成績+計(jì)算機(jī)操作成績

（2015年5月17日下午公布測試成績）

（3）面試：面試分值40分，按筆試和計(jì)算機(jī)操作兩項(xiàng)成績之和，由高分到低分以2:1的比例確定面試人員，達(dá)不到比例，原則上相應(yīng)減少選用職位數(shù)（也可由街道另行研究確定）。

面試工作由雙桂街道黨工委組織，面試方法采取現(xiàn)場競職演說和問答方式，由主考官提問，考生回答。主要考察應(yīng)試人的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、社區(qū)相關(guān)知識等。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘；其中：競職演講由考生事前準(zhǔn)備，演講時(shí)間不超過8分鐘；競職演講結(jié)束，進(jìn)行現(xiàn)場問答，時(shí)間為5分鐘。面試成績公布方式為：測試完第二位考生后，當(dāng)場向第一位考生宣布面試成績，以此類推。

面試時(shí)間為2015年5月20日，地點(diǎn)另行通知。

3．加分項(xiàng)目：入圍面試的考生，個(gè)人獲得縣級表彰的加1分，獲得市級及以上表彰的加2分；獲得全國社區(qū)工作者職業(yè)水平考試初級職稱的加1分，獲得中級及以上職稱的加2分。加分項(xiàng)目以文件或證書為準(zhǔn)，計(jì)入考生總分，總共加分不超過5分。

（三）體檢（2015年5月22日）

根據(jù)公選人數(shù)按測試面試總成績由高到低確定參加體檢人員。體檢參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由雙桂街道黨工委組織一次性體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按總成績從分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。

（四）政審（2015年5月23日至5月24日）

對體檢合格者其政治思想、道德品質(zhì)等表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按總成績從分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。

（五）公示（2015年5月25日至5月31日）

對體檢、政審合格人員，按計(jì)算機(jī)操作、筆試、面試成績總和，從高到低擇優(yōu)確定初步選用人選進(jìn)行公示一周。

（六）錄用（2015年6月1日至6月2日）

經(jīng)公示無異議的人選按規(guī)定辦理選用手續(xù)（試用期六個(gè)月），選用時(shí)間與社區(qū)換屆時(shí)間（即3年）同步。選用期滿，經(jīng)考察合格者，街道可依據(jù)情況再次選用。選用后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

五、本《方案》未盡事宜由雙桂街道辦事處社區(qū)管理科負(fù)責(zé)解釋。

2015年4月28日

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