易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

永州市開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司是經(jīng)永州市委、市政府批準(zhǔn)、永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)出資組建的中Ⅱ型國(guó)有獨(dú)資公司，實(shí)行企業(yè)化管理。因工作需要，擬面向社會(huì)招聘公司副總經(jīng)理2名，綜合管理部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、投融資部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部部長(zhǎng)各一名?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

二、招聘條件

（一）遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件和身體條件及其他資格條件；

（四）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）下列人員不得報(bào)考：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)及崗位條件。詳見(jiàn)《永州市開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招考崗位表》（見(jiàn)附表）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)永州日?qǐng)?bào)、永州人才網(wǎng)、永州市電視臺(tái)等媒體網(wǎng)絡(luò)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：5月11日到5月12日

2、報(bào)名地點(diǎn)：永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才與人力資源管理局（冷水灘鳳凰中路招商大廈三樓北側(cè)） 電話：8222289

聯(lián)系人：唐琪、徐佳軍

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（允許委托報(bào)名）。

4、報(bào)名要求：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠半身照片到永州經(jīng)開(kāi)區(qū)人才與人力資源管理局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘副總的人員需提供資歷證明等相應(yīng)資料。對(duì)符合資格審查條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）考試方法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（按百分制折算成綜合成績(jī)，筆試占40%，面試占60%）。每個(gè)崗位達(dá)到1:5的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試：筆試采用閉卷方式，分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，考試時(shí)間分別為90分鐘、120分鐘。筆試成績(jī)按照公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例進(jìn)行折算。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。

（五）體檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

（六）考察

（七）辦理聘用手續(xù)

五、用工形式及待遇

用工形式為合同聘用制。根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)錄用，簽訂勞動(dòng)合同。副總待遇由基本薪酬、績(jī)效薪酬、任期激勵(lì)收入組成。其它崗位的待遇由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成。副總經(jīng)理年薪8－16萬(wàn)，部長(zhǎng)年薪5-10萬(wàn)，單位為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

附：永州市開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招考崗位表

永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2015年5月4日

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