易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國家文化部、國家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）研發(fā)部副主任，擬招聘數(shù)1名；

（二）項(xiàng)目研發(fā)策劃主管，擬招聘數(shù)1名；

（三）信息管理主管，擬招聘數(shù)1名；

二、招聘對(duì)象條件

（一） 研發(fā)部副主任

1、崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)職鑒交流部的日常工作，圍繞單位的中心任務(wù)，制定本部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)督辦工作計(jì)劃落實(shí)；

2）負(fù)責(zé)文化部、廣電總局、行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站、上海市職業(yè)技能鑒定中心第94鑒定所職業(yè)技能項(xiàng)目的研發(fā)、招生、培訓(xùn)、鑒定工作，管理考評(píng)員隊(duì)伍，加強(qiáng)站所建設(shè)；

3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)各單位委托的未聘待崗人員的保障管理和集體戶口管理；

4）關(guān)心本部門人員的思想、學(xué)習(xí)和工作，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5）完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件

1）45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2）具有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有事業(yè)心和責(zé)任心；

3）有職鑒研發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

（二） 項(xiàng)目研發(fā)策劃主管

1、 崗位職責(zé)

1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂本部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)管理規(guī)章等文件；

2） 負(fù)責(zé)行業(yè)職業(yè)技能、培訓(xùn)項(xiàng)目類的開發(fā)，制訂目標(biāo)明確、操作性強(qiáng)，切實(shí)可行的研發(fā)方案；

3）負(fù)責(zé)鑒定站的日常管理，包括學(xué)員和教師信息輸入、鑒定申報(bào)、政策傳遞、年檢信息維護(hù)等；

4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理，包括前期調(diào)研、授課計(jì)劃、效果評(píng)估、師資庫建設(shè)等；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、 任職條件

1）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2）具有較強(qiáng)的寫作能力和政策理論水平；

3）具有較強(qiáng)的人際交往能力和語言表達(dá)能力；

4）熟悉文化資源、場(chǎng)館、志愿者等相關(guān)信息，有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

（三） 信息管理主管

1、崗位職責(zé)

1）制定本單位信息化系統(tǒng)的總體構(gòu)架，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作；

2）收集本行業(yè)及與本單位相關(guān)業(yè)務(wù)信息，并加以分析、整理，供領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門參閱；

3）維護(hù)單位網(wǎng)站，負(fù)責(zé)編輯各類新聞稿、簡(jiǎn)報(bào)、信息；

4）負(fù)責(zé)單位重要數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和分級(jí)運(yùn)用工作；

5）完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職資格：

1）中共黨員，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，熟悉文化云技術(shù)的優(yōu)先考慮；

3）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，能撰寫各類文稿及編輯各類信息；

4） 良好的溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)；

5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間

即日起至5月20日。

2、報(bào)名方法

本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

請(qǐng)下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)完整地填寫，報(bào)名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報(bào)名照，并將報(bào)名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。

3、招聘方式

根據(jù)申報(bào)材料，通知已經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。

面試人員須遞交所有證書的原件，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算出成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、考察

由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬錄用人員公示

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇

按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：64737471

電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com

監(jiān)督電話：23128125

附：

《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》來源于上海市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年5月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word 制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)