易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3月9日至3月20日，我單位發(fā)布65個(gè)事業(yè)崗位引進(jìn)人才，經(jīng)到武漢、西安、重慶等地高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名，截止3月20日，報(bào)名人數(shù)182人。經(jīng)審查，104名考生符合招聘公告及職位要求，現(xiàn)將進(jìn)入考核人員名單及考核事宜公告如下：

一、報(bào)名資格審查合格及進(jìn)入考核人員名單

（見(jiàn)附件1）

二、考核事宜

（一）采取網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審的方式。

1、通過(guò)資格審查合格的考生，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審；再按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1:1比例，從網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；同一崗位考生成績(jī)并列的，加試崗位專業(yè)測(cè)試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)見(jiàn)面評(píng)審成績(jī)須達(dá)70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、總成績(jī)計(jì)算：網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審成績(jī)、崗位專業(yè)測(cè)試（試教）成績(jī)均按百分制計(jì)算。

3、如需加試崗位專業(yè)測(cè)試的，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考核總成績(jī)由高分到低分等額確定考察對(duì)象。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

考察工作由市、縣區(qū)引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料；考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委出具考察意見(jiàn)；考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村（居）委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?jiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

①、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

②、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

③、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)和證明的；

④、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

⑤、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

⑥、經(jīng)市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

（三）體檢?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。由市、縣（區(qū)）引才辦指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（四）公示和聘用

1、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試（考核）、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市、縣（區(qū)）引才辦在安順市人民政府網(wǎng)、相關(guān)縣區(qū)人民政府網(wǎng)、安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行7至15個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）的規(guī)定，對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審時(shí)間安排

1、請(qǐng)進(jìn)入考核人員于5月11日（星期一）上午8:30-11:00開(kāi)始進(jìn)入“網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審測(cè)試鏈接”進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試；

2、考核人員于5月12日（星期二）上午至5月14日（星期四）上午，開(kāi)始進(jìn)入“網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審虛擬候考室鏈接”進(jìn)入系統(tǒng)候考，各崗位具體網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審時(shí)間安排（見(jiàn)附件2）。

附件1：西秀區(qū)報(bào)名資格審查合格及進(jìn)入考核人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.xixiu.gov.cn/article.jsp?id=20546&itemId=12

附件2：安順市赴武漢、西安、重慶等地高校引進(jìn)人才西秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審時(shí)間安排表

西秀區(qū)公開(kāi)招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月7日

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