易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心受洛陽(yáng)市西工區(qū)人民法院委托，擬從我市大學(xué)畢業(yè)生及退伍復(fù)原軍人中公開(kāi)招聘30名司法輔助人員（書(shū)記員23名、司法警察7名），現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生（專(zhuān)業(yè)不限）和退伍軍人；

（二）書(shū)記員熟練WORD辦公應(yīng)用，漢字錄入速度達(dá)到每分鐘100字以上，法律院校畢業(yè)、能駕駛且駕齡2年以上者優(yōu)先；

（三）年齡18至30周歲（1985年5月4日至1997年5月4日出生）；

（四）司法警察有駕照（C1及以上）、退伍證，掌握WORD等基本辦公應(yīng)用軟件，并能熟練駕駛車(chē)輛，武警優(yōu)先；

（五）報(bào)考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律，品行端正；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、自愿從事突發(fā)應(yīng)急事件處置工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，道德敗壞、有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的，曾被辭退或開(kāi)除公職的，有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)，或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日至22日（每日9：00－11：30；15：00－17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心1樓大廳2號(hào)窗口。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

4、所需證件、證明材料：

身份證、畢業(yè)證、退伍證、報(bào)考司法警察提供駕照原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片2張，已就業(yè)人員單位同意報(bào)考的證明。

5、其他事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》一式2份，網(wǎng)上下載填寫(xiě)打印并到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（3）上機(jī)操作、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)（www.lyjyfw.com）、洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)（www.lylwpqzx.com）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

（二）考試

本次考試設(shè)為上機(jī)實(shí)際操作，考試內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試（WORD等辦公軟件）。

（三）面試

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、聘用與派遣

公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員即為洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為1年，試用期為1個(gè)月），并接受派遣到用人單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。

聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)合同。

進(jìn)入面試未被聘用人員納入用人單位后備人才庫(kù)，一旦用人單位出現(xiàn)名額空缺，按照本次考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、工資福利待遇

月基本工資執(zhí)行洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元，另有績(jī)效考核獎(jiǎng)。享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育）。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

咨詢(xún)電話(huà)：0379-62209259

洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心

二〇一五年五月四日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.xls》來(lái)源于洛陽(yáng)市人才網(wǎng)，最近更新2015年5月9日。

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