易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)吳興區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，決定開展公開選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)推出職位13個(gè)，計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員18名，具體職位詳見附件《吳興區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）職位表》。

二、選調(diào)范圍和對象

選調(diào)的范圍和對象是面向吳興區(qū)以外在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2.敬業(yè)精神好。有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

3.工作能力強(qiáng)。具有勝任崗位工作的實(shí)際能力、文化水平和綜合素質(zhì)。

4.思想作風(fēng)正。作風(fēng)扎實(shí)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律。

5.無違法違紀(jì)記錄。

6.身體健康。

（二）資格條件

1.年齡一般在35周歲及以下（1979年5月7日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲；

2.本科及以上學(xué)歷（部分崗位放寬到大專學(xué)歷）；

3.參加工作滿3年（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年5月7日）；

4.近三年年度考核稱職（合格）及以上；

5.符合所報(bào)職位規(guī)定的其他資格條件（詳見附件2）。

（三）不宜報(bào)考情形

具有下列情形之一的，不列入公開選調(diào)人選：

1.正在試用期的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年5月7日——2015年5月17日下午17:00時(shí)止。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名人員從網(wǎng)上下載《吳興區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）報(bào)名表》，如實(shí)填寫，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、榮譽(yù)證書等印證材料（電子照片形式），每人限報(bào)1個(gè)職位，并需經(jīng)所在單位同意。報(bào)名表及相關(guān)印證材料統(tǒng)一發(fā)送至：wxqrsbzk@163.com。報(bào)名材料的郵件主題請注明“姓名+選調(diào)單位+職位選調(diào)報(bào)名材料”。

（3）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由用人單位及區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查，確定面試面談人選。報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審查通過。

2.資格復(fù)審。面試面談前，由用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、榮譽(yù)證書、職位要求的其他證明材料的原件、復(fù)印件及所在單位同意報(bào)考的證明材料。資格復(fù)審合格者，參加面試面談。

3.面試面談。面試面談工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，各用人單位分別實(shí)施。面試面談重點(diǎn)測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

4.組織考察。用人單位根據(jù)面試面談情況確定考察人選，并進(jìn)行全面考察。

5.確定人選。根據(jù)面試面談、考察情況，由用人單位黨委（黨組）集體研究提出擬選調(diào)人員，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局研究討論后確定。

6.網(wǎng)上公示。擬選調(diào)人員統(tǒng)一在吳興組工網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)上向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.辦理調(diào)動。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、其它

1.所有參加面試面談人員來吳單程車票（限高鐵二等座及以下或其他列車硬臥及以下、汽車票）憑票均予實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2.公開選調(diào)咨詢電話：0572-2289373，0572-2289363。

3.本公告由中共湖州市吳興區(qū)委組織部、湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

2015年5月7日

附件：

2015年湖州市吳興區(qū)選調(diào)公務(wù)員區(qū)情簡介

2015年湖州市吳興區(qū)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)職位表

2015年湖州市吳興區(qū)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年湖州市吳興區(qū)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)報(bào)名表》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2015年4月15日。

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