護膚品與功能營養(yǎng)品研發(fā)中心是中國科學院昆明植物研究所與北京弘科貿(mào)有限責任公司（植物醫(yī)生）、北京維億陽光生物技術(shù)有限責任公司聯(lián)合共建的研發(fā)平臺，具體包括兩個中心：“中國科學院昆明植物研究所植物醫(yī)生護膚品研發(fā)中心”、“中國科學院昆明植物研究所維億陽光功能性營養(yǎng)品研發(fā)中心”。中心旨在開展植物源護膚品和功能營養(yǎng)品開發(fā)工作，促進成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，支撐“特色研究所”相關(guān)服務(wù)項目。中心由昆明植物所科技合作處負責聯(lián)系和管理。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員，具體招聘事宜如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

崗位性質(zhì)：本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，按研究所項目聘用管理辦法執(zhí)行，相關(guān)人員聘用上崗后，簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣管理。

招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競爭上崗、擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位、職責范圍及應(yīng)聘條件

1、招聘崗位：主管1人；專業(yè)技術(shù)崗位2-3人

2、崗位職責：（1）主管：負責中心研發(fā)任務(wù)推進、項目爭取、平臺建設(shè)、日常運營與管理、產(chǎn)品申報等。（2）專業(yè)技術(shù)人員：具體負責中心相關(guān)研發(fā)工作任務(wù)。

3、招聘條件：（1）主管：具有藥學、食品科學等相關(guān)領(lǐng)域博士學位；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（2）專業(yè)技術(shù)人員：具有藥學、食品科學等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士及以上學位，學士需有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士需有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、崗位待遇

人員待遇面議，實行協(xié)議工資。

四、招聘程序、有關(guān)要求和時間進度安排

1、報名和資格審查

報名截止時間：招到合適人員為止。

申報材料：應(yīng)聘者須提交（1）《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》（見附件）；（2）個人簡歷（包括申請人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail）；（3）學歷學位和相關(guān)資格證書復印件（面試時需提交原件查驗）；（4）已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和首頁掃描件；（5）其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明；（6）兩位副高級及以上專家推薦信（需注明推薦人姓名，通訊地址，聯(lián)系電話和E-mail）；（7）一份詳細的曾從事過研究工作的介紹（3000-5000字）。以上材料通過電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。

2、面試和答辯競聘

面試安排：具體面試時間將另行電話通知。

答辯安排和內(nèi)容：競聘者（PPT報告）自述，主管崗位20分鐘，提問和回答10分鐘；其他專業(yè)技術(shù)崗位15分鐘，提問和回答5分鐘。答辯內(nèi)容包括本人競聘條件和工作背景；工作目標和實現(xiàn)目標的相應(yīng)措施；對應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案；具體答辯時間另行通知。

3、表決、審議、公示、聘用及合同簽訂

招聘小組根據(jù)競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力等，進行無記名投票，過三分之二者作為候選人。經(jīng)公示無異議后，簽訂工作合同。

新聘用人員試用期為3個月，任職滿1年后考核，考核合格續(xù)聘。

4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

請按照要求電子版正式應(yīng)聘材料，標題請注明：“應(yīng)聘-護膚品與功能營養(yǎng)品研發(fā)中心-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過資格審查者恕不另行通知。

聯(lián)系人：于富強，0871-65223085,fqyu@mail.kib.ac.cn

昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表.doc