2015年濟南市歷下區(qū)招聘社會服務(wù)崗位(非在編)人員簡章
來源:濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:888 次 日期:2015-05-12 13:01:47
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會招聘部分社會服務(wù)崗位人員(非在編)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,身體健康,具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀守法,無不良行為記錄。

2、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,且不能申請與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、符合報考崗位要求的其他資格條件。

按照規(guī)定,我區(qū)在崗公益崗人員不能報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。其中,全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。

二、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃112人,具體崗位要求詳見《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務(wù)崗位(非在編)人員匯總表》(附件1)。

三、報名與資格審查

1、報名

報名時間:2015年5月13日——15日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。

報名方式和地點:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報1個崗位,考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中,下載并填寫《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務(wù)崗位(非在編)人員報名表》(附件2),簡稱《報名表》;然后攜帶《報名表》和以下材料到《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務(wù)崗位(非在編)匯總表》中指定報名地點報名:

①身份證原件及復(fù)印件;

②戶口本原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表或?qū)W歷證明的原件及復(fù)印件);

④近期一寸免冠彩色照片三張;

⑤單位同意報考的介紹信(有單位的須提供);

⑥崗位要求的其他材料。

2、資格審查

區(qū)人社局組織相關(guān)工作人員按照報考崗位條件進行資格審查,審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過,資格審核通過的考生按要求參加考試,資格審查貫穿整個招聘過程。

3、報名結(jié)束后,實際報名人數(shù)與報考崗位的比例應(yīng)不低于2:1的比例;對達不到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘工作小組研究,可以按實際人數(shù)參加考試且考試綜合成績須達到60分以上,經(jīng)用人單位同意后可以聘用。

四、考試程序

本次招聘考試的具體程序應(yīng)根據(jù)實際報名人數(shù)確定,考試的具體時間、地點、內(nèi)容及相關(guān)流程將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上另行公告。

五、體檢、考核

用人單位按照崗位要求組織相應(yīng)的體檢和考核工作。體檢標準根據(jù)報考崗位的條件要求,可以參照公務(wù)員體檢的標準組織實施。考核重點是考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等內(nèi)容。經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。

六、公示和聘用

按照規(guī)定,考試、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上對進行公告和公示。公示無異議的經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù),簽訂勞動合同。

七、補貼標準

社會服務(wù)崗位是對高校畢業(yè)生實施的一項短期就業(yè)幫扶,參照濟就辦字【2011】10號文件規(guī)定和我區(qū)當(dāng)前公益崗工資標準,2015年歷下區(qū)招聘的社會服務(wù)崗位人員(不含城管局所設(shè)崗位)月工資2580元/人(含單位繳納的五險一金),服務(wù)期間社平工資調(diào)整后,補貼相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

城管巡查員崗位工資待遇為2700元(含單位繳納的五險一金、福利等費用),月考核績效300元(B崗位人員月考核績效800元),為擬聘用人員配發(fā)制式服裝,配備電瓶車;渣土管理員崗位工資待遇為2700元(含單位繳納的五險一金、福利等費用),月考核績效500元。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務(wù)公開,及時面向社會公布進展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。

九、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

2015年5月11日

附件:

1、2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務(wù)崗位(非在編)匯總表

2、2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務(wù)崗位(非在編)人員報名表

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《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務(wù)崗位(非在編)人員報名表.xls》來源于濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年5月11日。

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