2015年洛陽(yáng)市洛寧縣人民檢察院招聘15名勞務(wù)派遣制司法輔助人員公告
來(lái)源:洛寧縣人才交流中心網(wǎng) 閱讀:934 次 日期:2015-05-12 13:48:32
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察院隊(duì)伍建設(shè),滿足檢察業(yè)務(wù)工作用人需求,報(bào)經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名勞務(wù)派遣制司法輔助工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生(含2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)。

三、招聘人數(shù)、崗位及用工形式

本次計(jì)劃招聘人員15名,其中:司法警察輔助人員4名,計(jì)算機(jī)技術(shù)輔助人員2名,財(cái)會(huì)輔助人員2名,文秘及法律輔助人員7名。用工形式為勞務(wù)派遣制。

四、招聘資格要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;

3、政治可靠、思想進(jìn)步,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4、具有招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求和文化水平,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用技術(shù),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和擁有駕駛證C照,有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先聘用;

5、年齡為18至30周歲(1997年4月30日至1985年4月30日期間出生);

6、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

7、符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾受到過(guò)行政、刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、發(fā)生涉訴事項(xiàng)未在法定期限內(nèi)主動(dòng)履行法定義務(wù)的;

8、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)洛寧人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2015年5 月 13日至17 日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn):洛寧縣公共就業(yè)服務(wù)中心一樓。

(四)提交材料(原件及2份復(fù)印件)

1、有效身份證明和戶口本;2、畢業(yè)證及在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提供學(xué)生畢業(yè)證明及學(xué)籍信息;3、崗位要求的相應(yīng)證件;4、公安部門出具的無(wú)違法記錄證明;5、已就業(yè)人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明;6、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。

(五)報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《洛寧縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣公司招聘人民檢察院司法輔助工作人員報(bào)名表》一式2份(相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)。經(jīng)資格審查合格后,按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

3、招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人員比例不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

4、《洛寧縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣公司招聘人民檢察院司法輔助工作人員報(bào)名表》請(qǐng)于洛寧人才網(wǎng)最新公告中下載或到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填報(bào)。

六、考試

考試分為筆試和面試,由洛寧縣公共就業(yè)服務(wù)中心牽頭組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,滿分100分。筆試作弊或缺考,不得進(jìn)入面試。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

1、根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等,滿分100分。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢和考察。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定由洛寧縣公共就業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察參照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格造成的職數(shù)空缺,可從報(bào)考并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、工資待遇及管理

招聘人員聘用期間工資執(zhí)行洛寧縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金)待遇。人員管理實(shí)行勞務(wù)派遣制,由用工單位與派遣公司簽訂派遣協(xié)議,派遣公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,期限三年。合同期間表現(xiàn)良好的人員,合同期滿后,根據(jù)本人意愿和用工單位需要,可續(xù)簽手續(xù)。

九、其他

考察和資格復(fù)查合格者,要求在接到通知之日起3日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格,造成的職數(shù)空缺,從報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

洛寧縣公共就業(yè)服務(wù)中心

2015年5月8日

附:報(bào)名表

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《報(bào)名表》來(lái)源于洛寧縣人才交流中心網(wǎng),最近更新2015年5月8日。

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