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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步加強檢察院隊伍建設，滿足檢察業(yè)務工作用人需求，報經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘15名勞務派遣制司法輔助工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對象

國家承認學歷的全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生（含2015年應屆本科畢業(yè)生）。

三、招聘人數(shù)、崗位及用工形式

本次計劃招聘人員15名，其中：司法警察輔助人員4名，計算機技術輔助人員2名，財會輔助人員2名，文秘及法律輔助人員7名。用工形式為勞務派遣制。

四、招聘資格要求

(一)報名人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；

3、政治可靠、思想進步，有較強的責任心和事業(yè)心；

4、具有招聘崗位所需的相關專業(yè)學歷要求和文化水平，能熟練運用計算機網(wǎng)絡及應用技術，取得會計從業(yè)資格證和擁有駕駛證C照，有一定駕駛經(jīng)驗等優(yōu)先聘用；

5、年齡為18至30周歲(1997年4月30日至1985年4月30日期間出生)；

6、身體健康，符合崗位要求的身體條件；

7、符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1、曾受到過行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、發(fā)生涉訴事項未在法定期限內(nèi)主動履行法定義務的；

8、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務派遣手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過洛寧人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名時間

2015年5 月 13日至17 日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

(三)報名地點：洛寧縣公共就業(yè)服務中心一樓。

(四)提交材料(原件及2份復印件)

1、有效身份證明和戶口本；2、畢業(yè)證及在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》下載的學歷認證報告；2015年應屆本科畢業(yè)生需提供學生畢業(yè)證明及學籍信息；3、崗位要求的相應證件；4、公安部門出具的無違法記錄證明；5、已就業(yè)人員還需提供所在單位同意報考的證明；6、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。

(五)報名辦法

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名。報名時填寫《洛寧縣誠信勞務派遣公司招聘人民檢察院司法輔助工作人員報名表》一式2份(相關證件復印件附報名表后)。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務費30元。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1：3。達不到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。

4、《洛寧縣誠信勞務派遣公司招聘人民檢察院司法輔助工作人員報名表》請于洛寧人才網(wǎng)最新公告中下載或到報名點現(xiàn)場領取填報。

六、考試

考試分為筆試和面試，由洛寧縣公共就業(yè)服務中心牽頭組成的招聘領導小組統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2、筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進入面試?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、領取準考證、筆試時間、地點另行通知。

　 (二)面試

1、根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

2、面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，滿分100分。

3、面試具體時間、地點另行通知。

(三)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先進入體檢和考察。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定由洛寧縣公共就業(yè)服務中心組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間地點另行通知。

考察參照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復查。因體檢、考察不合格造成的職數(shù)空缺，可從報考并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、工資待遇及管理

招聘人員聘用期間工資執(zhí)行洛寧縣的最低工資標準，同時享受“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)待遇。人員管理實行勞務派遣制，由用工單位與派遣公司簽訂派遣協(xié)議，派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同，期限三年。合同期間表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后，根據(jù)本人意愿和用工單位需要，可續(xù)簽手續(xù)。

九、其他

考察和資格復查合格者，要求在接到通知之日起3日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格，造成的職數(shù)空缺，從報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

洛寧縣公共就業(yè)服務中心

2015年5月8日

附：報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于洛寧縣人才交流中心網(wǎng)，最近更新2015年5月8日。

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