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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、招聘單位簡介

煙臺大學位于煙臺市萊山區(qū)，東臨黃海，西依青山，風景秀麗，氣候宜人，是山東省屬重點綜合性大學。 學校占地面積140萬平方米，建筑面積93.5萬平方米，教學儀器設備總值2.4億元。圖書館總面積4.38萬平方米，藏書161萬冊、電子圖書170萬冊、音像資料1.1萬盤（盒），中外文工具書1萬余種、引進中外文數據庫30余個；校園內建有骨干萬兆以太網?，F設有20個院（部），46個研究院所，56個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農、醫(yī)、經濟、管理、教育、藝術10個學科門類。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2015]12號)的要求，結合工作需要，煙臺大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員70名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1974年5月14日以后出生）；

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和煙臺大學網站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式: 應聘人員一律采取電子郵件形式報名，郵件標題格式：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位，例如，張三+煙臺大學+民商法+教師崗位1。電子郵箱：ytdxrsc@126.com。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名材料包括：1、《煙臺大學公開招聘人員報名表》（附件2）；2、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件；3、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得相應的學歷學位證書；4、海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；5、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

（三）考試

初級崗位考試分為筆試和面試。（根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）

1、筆試

教師崗位和輔助崗位筆試主要內容為招聘崗位的專業(yè)基礎知識。輔導員崗位的筆試內容為大學生思想政治教育相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2、面試

教師崗位面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。輔助崗位的面試采取現場操作的方式進行，主要考察應聘人員的實踐經驗、應變能力等。輔導員崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

對于考察合格人員，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2015]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2015]12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯系人及聯系方式

聯系人：楊老師

聯系電話：0535-6902433

郵箱：ytdxrsc@126.com

煙臺大學

2015年5月14日

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.煙臺大學公開招聘人員報名表

3.煙臺大學輔導員應聘表

易賢網溫馨提示：

《煙臺大學公開招聘人員報名表.doc》、《煙臺大學輔導員應聘表.doc》來源于山東省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年5月14日。

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