招聘單位：云南東源煤電股份有限公司總部

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：昆明市盤(pán)龍區(qū)鉑金大道江東花城66幢

招聘方式：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

工資待遇：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

發(fā)布時(shí)間：2015年5月17日

有效期限：2015年5月25日至6月2日

招聘崗位及條件

1、工作崗位及職責(zé)：主辦會(huì)計(jì)崗位，主要工作職責(zé)是集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表合并、本部會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、稅收、融資以及對(duì)下屬二級(jí)單位的財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理等。

2、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、職稱(chēng)要求：會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

4、工作經(jīng)歷：有中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程、能獨(dú)立完成大型集團(tuán)企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理工作。

5、人品要求：為人正直，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

6、年齡要求：35歲以下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師，可適當(dāng)放寬。

招聘程序

（一）公告

有效期：2015年5月17日至6月2日，共17天。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名有效期為2015年5月25日至6月2日。

2、報(bào)名方式：在招聘報(bào)名規(guī)定期限內(nèi)，以電子郵件形式接受報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)登記表后直接發(fā)送到以下郵箱：dyrlzy@126.com；在資格審查未通過(guò)前，暫不支持其他形式報(bào)名。

3、資格審查：報(bào)名截止后，經(jīng)公司資格審查小組初步審查報(bào)名信息后，在3個(gè)工作日內(nèi)通知符合條件的人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查（資格審查時(shí)由本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料驗(yàn)原件后收復(fù)印件）。

4、其他：擬招收崗位人數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)應(yīng)不低于1:3的比例，低于該比例時(shí)將自動(dòng)取消該崗位本次招聘計(jì)劃，待適時(shí)再組織公開(kāi)招聘此崗位。

5、公司地址及聯(lián)系方式：云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)江東花城66幢云南東源煤電股份有限公司；電話(huà)：0871-66350754；聯(lián)系人：黃老師。

（三）筆試

本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，加權(quán)計(jì)算得綜合總分。筆試時(shí)間暫定于2015年6月18日，屆時(shí)由集團(tuán)人力資源部直接通知參加筆試的人員。

（四）面試

從筆試成績(jī)中按由高到低1:3的比例確定面試人選。面試時(shí)間暫定于2015年6月26日，屆時(shí)由集團(tuán)人力資源部直接通知參加面試的人員。

（五）確定人選

按綜合總分最高確定擬錄用人選。

（六）公示

確定擬錄用人選后，在公司外網(wǎng)上公示7天，無(wú)舉報(bào)或不良反應(yīng)后，由公司通知本人到指定的醫(yī)院體檢；體檢不合格者，按綜合總分由高到低順序遞減錄取。

（七）試用、考核、正式上崗

體檢合格者按試用期人員上崗試用，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，由人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）其他

筆試、面試的具體時(shí)間若有更改，將提前另行電話(huà)通知本人。

點(diǎn)擊下載：附件：云南東源煤電股份有限公司2015年度應(yīng)聘人員登記表