易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制合同制工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作小組。工作小組由紀(jì)委辦（監(jiān)察處）、黨辦（校辦）、宣傳部、機(jī)電工程學(xué)院、人事處等單位負(fù)責(zé)人組成，工作小組辦公室設(shè)人事處，具體協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè)。

（二）思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作。

（三）身體健康，勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。

（四）應(yīng)聘崗位要求為全日制本科及以上。同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）應(yīng)聘人員年齡要求在35歲以下（1980年1月1日以后出生）

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月21日—2015年5月27日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者登陸湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘報(bào)名表》，將《報(bào)名表》和學(xué)歷、學(xué)位證書（國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料）、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含科研成果、工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)等材料）等材料的復(fù)印件發(fā)送到電子郵箱：hnustrsc@126.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、初審：根據(jù)招聘崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行初審，通過初審的人員名單在湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)上公布（不再以其他方式通知）。

5、現(xiàn)場(chǎng)審核：通過初審的人員攜帶《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員招聘報(bào)名表》，學(xué)歷、學(xué)位證書（國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料）、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含科研成果、工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)等材料）等材料的原件和一份復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

（三）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1；

2、考試方式：崗位招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%）；

通過現(xiàn)場(chǎng)審核，符合招聘條件和崗位要求的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不低于崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試由用人部門組織，主要根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，筆試和面試由學(xué)校紀(jì)委辦（監(jiān)察處）全程監(jiān)督。

（四）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢內(nèi)容為健康體檢和心理測(cè)試。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校校務(wù)會(huì)審定。

七、聘用及待遇

被聘用人員待遇按照《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制全職教職工薪酬管理辦法（暫行）》（科大政發(fā)【2014】99號(hào)）執(zhí)行。

咨詢電話：0731—58290012（皮老師）

舉報(bào)電話：0731—58291312（監(jiān)察處）相關(guān)附件

非事業(yè)編制公開招聘報(bào)名表(2003版).doc

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《非事業(yè)編制公開招聘報(bào)名表.doc》來源于湖南科技大學(xué)網(wǎng)，最近更新于2015年5月20日。

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