易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
我公司為充實(shí)縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員隊(duì)伍,現(xiàn)面向全市公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)合同制員工。
一、招聘計(jì)劃及職位
全市共定向公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員8名。具體名額分配:玉屏縣1名、江口縣1名、松桃縣1名、印江縣1名、石阡縣1名、德江縣1名、思南縣1名、沿河縣1名。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
本縣生源(以戶口本記載為準(zhǔn))的全日制大專及以上工科畢業(yè)生,原則上招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民群眾服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
3、年齡在18周歲以上(1997年6月10日及以前出生)、25周歲以下(1990年5月25日及以后出生);
4、自愿在所聘縣級(jí)分公司服務(wù)至少5年以上;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,且心理健康;
6、富于進(jìn)取精神和責(zé)任感,愿意迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8、具有創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力;
9、工科類專業(yè)畢業(yè),其中計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)實(shí)操型專業(yè)優(yōu)先;
10、獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)者優(yōu)先;
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣級(jí)分公司報(bào)名。
2015年5月25日至6月1日,報(bào)考人員可在銅仁人力資源網(wǎng)(www.trhrw.com)下載《中國(guó)電信銅仁分公司2015年公開招聘報(bào)名信息表》,按要求真實(shí)、規(guī)范填寫一份插入有照片的電子檔,并將1張近期半身正面免冠2寸彩色照片貼在打印的報(bào)名信息表上,于2015年6月1日前將《報(bào)名信息表》電子檔及PDF掃描件、《就業(yè)推薦表》和有效《居民身份證》的PDF掃描件等材料壓縮打包(文件名格式:XX縣+姓名),通過電子郵件發(fā)至412544822@qq.com。
報(bào)名咨詢電話:0856-5261926 張先生
(二)資格審查
1、對(duì)電郵報(bào)名的考生,中國(guó)電信銅仁分公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,對(duì)考生進(jìn)行資格審查。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,當(dāng)即確認(rèn)報(bào)名資格審查結(jié)果。
四、考試
考試在銅仁市碧江區(qū)進(jìn)行(具體事宜另行通知)??忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試實(shí)行百分制,考試的方式為筆試和面試。
筆試結(jié)束后,原則上按招聘職位人數(shù)1:3的比例依照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序確定面試人員,末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
五、體檢
體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由中國(guó)電信銅仁分公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、聘用
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員。
(二)聘用人員與公司依法簽訂勞動(dòng)合同,享受中國(guó)電信銅仁分公司員工的薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(三)聘用人員實(shí)行半年試用期。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫《報(bào)名信息表》,并對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)資格審核通過者,另行通知其他事宜,請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g保持通訊暢通。
(三)應(yīng)聘資料由我公司妥善保管并嚴(yán)格保密,恕不退還。
附件:報(bào)名信息表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《報(bào)名信息表》來源于銅仁人力資源網(wǎng),最近更新于2015年05月22日。
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