易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
市直屬各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位,委機(jī)關(guān)各處室:
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《市直單位中層干部任免審核辦法》(溫組發(fā)[2015]9號)精神,因工作需要,經(jīng)研究,決定于近期在委機(jī)關(guān)、市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中(含溫州衛(wèi)生發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、溫州市市級公辦醫(yī)院管理中心、市計劃生育協(xié)會,下同)以競爭上崗方式選拔溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會規(guī)劃財務(wù)處(處室名稱以委機(jī)關(guān)三定方案為準(zhǔn))副處長1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持黨管干部的原則,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持群眾參與和群眾公認(rèn)的原則。通過調(diào)任,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部脫穎而出,激勵公務(wù)員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上,努力建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。
二、報名條件
(一)具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平,熟悉規(guī)劃資產(chǎn)財務(wù)管理知識和相關(guān)法律法規(guī)。
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有實踐管理經(jīng)驗,具備履行崗位所需的工作能力和水平。
(三)正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則。有民主作風(fēng),有全局觀念,善于集中正確意見,善于團(tuán)結(jié)同志,自覺接受組織和群眾的批評和監(jiān)督。
(四)具有財務(wù)管理或會計學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(五)擔(dān)任市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;擔(dān)任市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);在市屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);擔(dān)任原市衛(wèi)生局、原市人口和計劃生育委員會、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市計劃生育協(xié)會副處長(副科長級)或副主任科員及以上職務(wù);擔(dān)任原市衛(wèi)生局、原市人口和計劃生育委員會、市衛(wèi)生監(jiān)督所科員滿三年。
(六)近三年年度考核等次為合格(稱職)及以上。
(七)年齡:45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。
(八)身體健康。
以上條件須同時具備。
三、程序和方法
(一)動議。委黨委研究通過調(diào)任工作方案,并報市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編委辦審核通過,以適當(dāng)?shù)姆绞皆谥睂賳挝恢泄歼x拔職位、范圍、條件、方式、程序等事項。
(二)公開報名。采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦等形式,填寫《報名(推薦)表》(表格可在溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上下載)。報名者攜帶報名(推薦)表、身份證、畢業(yè)證書、職稱資格證書和聘任證書、年度考核等次、任職文件等原件和復(fù)印件于2015年5月22日前到原溫州市衛(wèi)生局人事處報名,聯(lián)系電話:88996020,逾期不予受理。
(三)資格審查和選拔方式。對照報名條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,采取競爭上崗方式選拔。
(四)組織考試。筆試占60%,面試占40%,取總分前二名進(jìn)入組織考察(經(jīng)考察不符合選拔要求的,依次遞補(bǔ))。
1、筆試:主要測試報考者運用專業(yè)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力,考試以閉卷形式進(jìn)行,卷面分值為100分。
2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,注重對報考者綜合能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的考核了解,由評委給予記分,記分采取100分制,去掉最高分和最低分,取平均分(保留小數(shù)點兩位數(shù))。
(五)組織考察。在適當(dāng)范圍內(nèi),組織人員對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉諸方面的民主測評,并進(jìn)行考察談話,聽取干部、群眾意見。注重考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、作風(fēng)、廉政等方面的情況??疾觳扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱個人檔案和工作資料、同考察對象面談等方法進(jìn)行。
(六)研究任職。就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。根據(jù)考察情況,綜合考慮人選的考試分?jǐn)?shù)、平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適度等情況,充分醞釀,防止簡單以考試分?jǐn)?shù)取人。委黨委研究決定擬任人選,經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)任職手續(xù)。任職實行試用期制度,試用期一年,任期三年。
溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年5月15日
附件:溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會規(guī)劃財務(wù)處副處長競爭上崗報名(自薦)表
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《溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會規(guī)劃財務(wù)處副處長競爭上崗報名(自薦)表》來源于溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員網(wǎng),最近更新2015年5月22日。
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