日本免费A级毛一片,亚洲熟女少妇乱图片区小说

當前位置：首頁 > 事業(yè)單位招聘考試 > 廣東省事業(yè)單位招聘考試 > 廣州市事業(yè)單位招聘考試

2015年中山大學地球科學與地質工程學院專職科研系列崗位招聘啟事

來源：中山大學網(wǎng) 閱讀：941 次日期：2015-05-23 10:20:40

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年中山大學地球科學與地質工程學院專職科研系列崗位招聘啟事”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因學科發(fā)展需要，中山大學地球科學與地質工程學院面向海內外招聘專職科研系列人員，現(xiàn)將本年度招聘的有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向海內外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位：

（一）專業(yè)：地質學、地球探測與信息技術（含地球物理）、地質工程（含巖土工程）。

（二）職位：特聘研究員和特聘副研究員，少量助理研究員。

三、招聘條件：

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。具備較強的事業(yè)心和責任感，具有承當相應崗位工作必備的指示、能力和素養(yǎng)。

2.海內外知名高校、研究機構具有講師、助理教授或相當職務及以上職位人員；海內外知名高校、研究機構優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生，首次聘用年齡不超過38周歲。

3.在學科領域內，研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/P>

（二）具體應聘要求

1、特聘研究員：

1）在學科領域內，申請人作為主要作者（第一或通訊作者）在本學科領域的發(fā)表3篇以上的論文，至少2篇論文發(fā)表在本學科領域的權威刊物上。錄用論文需提供網(wǎng)絡在線版本。作為主要作者（第一或通訊作者）所發(fā)表論文若被收錄為ESI的TopPaper等同權威雜志論文看待?；蛘呱暾埲说恼撐摹⒄撝蚱渌晒?jīng)學校委托的國際同行專家評定，認定為具有重要學術影響者（原則上以任現(xiàn)職以來5年內為時間限制）。

2）國內申請者需至少主持過1項國家級科研項目或省部級以上重大、重點項目（海外申請人、應屆畢業(yè)生不做此項要求），取得顯著的研究成果或服務經(jīng)濟社會成就突出，成果包括論文、專著、咨詢報告、專利、技術標準、版權、獎勵等可評價的業(yè)績。

2、特聘副研究員：

1）在學科領域內，申請人作為主要作者（第一或通訊作者）在本學科發(fā)表2篇以上的論文，至少1篇論文發(fā)表在本學科領域的權威刊物上。錄用論文需提供網(wǎng)絡在線版本；作為主要作者（第一或通訊作者）所發(fā)表論文若被收錄為ESI的TopPaper等同權威雜志論文看待（原則上以任現(xiàn)職以來5年內為時間限制）。

2）國內申請者需至少主持一項部省級以上科研項目（來自海外的申請人、應屆畢業(yè)生可不作此項要求），取得較為顯著地研究成果或服務經(jīng)濟社會成就較為明顯，成果包括論文、專著、咨詢報告、專利、技術標準、版權、獎勵等可評價的業(yè)績。

四、薪酬待遇

專職科研系列人員實行崗位工資加績效獎勵的薪酬制度。待遇面談。

五、管理與考核

專職科研系列崗位為有固定期限聘用崗位，聘期三年，聘期結束后合同自然終止。聘期結束前可以根據(jù)學校專任教師及其他專業(yè)技術系列崗位職務聘任的程序和標準，申請應聘相應崗位。

六、應聘材料

（一）職位申請表：應聘者需提交中山大學專職科研系列人員崗位申請表（點擊下載）。

（二）其它材料

1、應聘特聘研究員職位者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近5年內公開發(fā)表的第1作者或通訊作者代表作3篇復印件、3位同行專家的推薦函。

2、應聘特聘副研究員職位者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近5年內公開發(fā)表的第1作者或通訊作者代表作2篇復印件、2位同行專家的推薦函。

七、受理報名時間

從公布即日起開始。