2015年中共衢州市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員公告
來源:衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:987 次 日期:2015-05-25 09:30:03
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,市紀(jì)委決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)

公務(wù)員4名。

二、選調(diào)范圍

面向全市行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位具有公務(wù)員身份的人員(新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外)。

三、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好,品德優(yōu)良,公道正派,廉潔自律,具有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)等能力,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.年齡30周歲以下(1985年6月1日以后出生);

3.中共黨員,具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,身體健康;

4.具有2年以上公務(wù)員身份工作經(jīng)歷;

5.年度考核為稱職及以上;

6.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。

四、選調(diào)程序

1.發(fā)布信息。2015年5月20日前,通過衢州市公文交換系統(tǒng)、衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州市人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)和市紀(jì)委廉政經(jīng)緯網(wǎng)站(www.lzjw.gov.cn),向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)信息。

2.組織報(bào)名。采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。凡符合基本條件者可進(jìn)行自薦,縣(市、區(qū))人員到當(dāng)?shù)丶o(jì)委報(bào)名,市本級(jí)人員到市紀(jì)委組織部(市行政中心1011室,聯(lián)系電話:3082210)報(bào)名。報(bào)名時(shí),請(qǐng)隨帶填寫好的《衢州市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》紙質(zhì)版和電子版(電子版從衢州市公文交換系統(tǒng)或相關(guān)網(wǎng)站上下載),身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,公務(wù)員登記表復(fù)印件,2年以上公務(wù)員工作時(shí)間證明??h(市、區(qū))紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)部門(單位)黨組織也可向市紀(jì)委進(jìn)行組織推薦。組織推薦的,應(yīng)當(dāng)征求其本人意見。每個(gè)縣(市、區(qū))紀(jì)委應(yīng)當(dāng)向市紀(jì)委推薦(含自薦)6名以上人選,重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)推薦綜合部門從事綜合文字的或具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。報(bào)名時(shí)間:2015年5月21日至5月27日。

3.基本條件比選。市紀(jì)委將對(duì)報(bào)名人選的工作能力和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行綜合比選,并結(jié)合職位要求,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù),以不低于1:3的比例確定人選參加筆試(若報(bào)名人員不符合職位要求,則相應(yīng)核減招考職位數(shù),核減情況屆時(shí)將及時(shí)公告)。

4.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

5.面試。筆試結(jié)束后,市紀(jì)委劃定最低分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,入圍面試人選不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,合格分為60分,低于合格分者不能進(jìn)入考察。

6.考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合得分,根據(jù)綜合得分從高分到低分,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選,如參加考察人選不足1:2的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。市紀(jì)委組織人員對(duì)考察人選在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。

7.研究確定。根據(jù)考察情況,市紀(jì)委常委會(huì)研究,擇優(yōu)確定4名擬選調(diào)人選(如經(jīng)考察符合崗位要求的人選少于應(yīng)選名額的,則酌情核減名額)。

8.體檢。市紀(jì)委按照規(guī)定組織擬選調(diào)人選參加體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。如有放棄體檢或體檢不合格情況的可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。

9.公示和錄用。擬選調(diào)人選實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期考核合格的,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

中共衢州市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2015年5月20日

附件:衢州市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《衢州市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來源于衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月22日。

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