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忻州職業(yè)技術(shù)學院是一所綜合性高等職業(yè)院校。學院于2004年5月經(jīng)山西省人民政府批準組建，其前身為原山西省忻州商業(yè)學校、忻州市衛(wèi)生學校、忻州市農(nóng)業(yè)機械化學校和忻州市文化藝術(shù)學校，辦學歷史肇始于1955年。2007年9月份學院新址落成，原四所中等專業(yè)學校整體并入學院。

為保障學院依法辦學和自主管理，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學院基層組織工作條例》、《高等學校章程制定暫行辦法》、《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃（2014—2020）》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學院實際，制定本章程。

第一章 總 則

第一條 學院名稱：忻州職業(yè)技術(shù)學院，簡稱：忻州職院。

英文名稱： Xinzhou Vocational & Technical College。

中文域名：山西忻州職業(yè)技術(shù)學院

英文域名：xzvtc.net

第二條 學院注冊地址：山西省忻州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學院南街1號。

郵政編碼：034000

學院網(wǎng)址：http://www.xzvtc.net

第三條 學院堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第四條 學院堅持“學生主體，能力本位，地域特色，就業(yè)導(dǎo)向”的辦學理念，立足忻州，覆蓋全省，面向全國，為適應(yīng)技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務(wù)的需要，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，把學院建成特色鮮明，具有綜合功能，能起示范帶動和引領(lǐng)作用的區(qū)域性職教示范基地和職業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

第二章 舉辦者與學院

第五條 學院的舉辦者是忻州市人民政府，教育行政主管部門是忻州市人民政府及忻州市教育局。

第六條 根據(jù)國家法律法規(guī)，舉辦者的主要職責是：

（一）根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，制定高職教育發(fā)展規(guī)劃、方針、政策和基本標準，并據(jù)此指導(dǎo)學院的發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范學院的辦學行為，監(jiān)督學院執(zhí)行國家法律法規(guī)。

（二）核準學院章程，支持學院依照法律和本章程獨立、自主辦學，糾正學院違反本章程的行為。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定任免學院院長、副院長,以及其他應(yīng)由舉辦者任免的人員。

（四）制定經(jīng)費撥款標準和使用辦法，嚴格執(zhí)行國家收費標準和“收支兩條線”管理規(guī)定，規(guī)范學院收費行為，保障學院辦學經(jīng)費的穩(wěn)定來源和逐年增長。

（五）制定教育教學質(zhì)量標準，組織對學院教育教學質(zhì)量的監(jiān)督和評估，推進學院教育教學革新與進步，優(yōu)化學院教育結(jié)構(gòu)和資源配置。

（六）支持學院根據(jù)實際需要，自主確定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備，自主確定內(nèi)部收入分配，自主規(guī)劃和管理校園基本建設(shè)以及其他項目，自主開展與境內(nèi)外高等學校之間的科學技術(shù)文化交流與合作，按照國家規(guī)定評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)。

（七）保障學院辦學自主權(quán)不受任何非法干預(yù)，保護學院的合法權(quán)益不受侵犯，維護學院良好的辦學環(huán)境和辦學秩序。

（八）加強學院教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，維護學院教師的合法權(quán)益，改善教師工作條件和生活條件。

（九）審查批準學院需要舉辦者審批的事項。

（十）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第七條 學院按照章程自主管理，享有下列權(quán)利：

（一）根據(jù)社會需求、辦學條件和舉辦者核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)整各專業(yè)招生比例。

（二）依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。

（三）根據(jù)人才培養(yǎng)需要，自主制定人才培養(yǎng)方案，開展課程建設(shè)、教材建設(shè)和教學設(shè)施建設(shè)。

（四）根據(jù)自身條件，自主開展科學研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)。

（五）依法自主開展與境內(nèi)外高等學校的交流與合作。

（六）根據(jù)實際需要和精簡、高效的原則，自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備，按照國家有關(guān)規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，調(diào)整津貼和績效工資分配。

（七）對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性資助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用，保障安全。

（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第八條 學院應(yīng)當履行下列義務(wù)：

（一）依照法律、行政法規(guī)、本章程以及學院規(guī)章制度的規(guī)定行使辦學自主權(quán)，遵從學院辦學宗旨以及高等教育公益性目的。

（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行國家教育政策，響應(yīng)國家經(jīng)濟社會發(fā)展對學院辦學的各項要求，以人才培養(yǎng)為中心，堅持立德樹人，認真履行培養(yǎng)技術(shù)技能人才、服務(wù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級及國家的技術(shù)技能積累、加強社區(qū)教育和終身學習服務(wù)及其他社會服務(wù)等各項職能。

（三）制定嚴格和明確的權(quán)利行使制度，按照國家和學院的信息公開規(guī)定依法公開相關(guān)信息，接受舉辦者、政府主管部門的監(jiān)督、學院內(nèi)部民主監(jiān)督及社會監(jiān)督。

（四）維護受教育者和教職工的合法權(quán)益，執(zhí)行國家教育收費規(guī)定，公開收費項目和收費標準，執(zhí)行國家、山西省和忻州市人事分配政策，保障教職工收入合理有序增長。

（五）法律、行政法規(guī)以及本章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章 組織機構(gòu)和管理機制

第九條 學院根據(jù)需要經(jīng)上級批準設(shè)置組織機構(gòu)，決定其職權(quán)職責配置。

第十條 學院實行中共忻州職業(yè)技術(shù)學院委員會(以下簡稱學院黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制。

第十一條 學院黨委是學院的領(lǐng)導(dǎo)核心，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《關(guān)于堅持和完善普通高等學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制的實施意見》和其他有關(guān)規(guī)定，依法統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學院工作，支持院長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。學院黨委履行下列職責：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）討論決定事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設(shè)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（六）加強大學文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

（七）加強對學院系部等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設(shè)。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第十二條 黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學院重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責。

第十三條 黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關(guān)系，支持院長開展工作。

第十四條 學院每四年召開一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生黨的委員會。黨的委員會對黨員代表大會負責并報告工作。

第十五條 在黨員代表大會閉會期間，黨委是學院的最高決策機構(gòu)。黨委會由黨委書記（或由黨委書記委托的副書記）召集和主持，按照學院黨委會議議事規(guī)則，討論決定事項。

第十六條 黨委會議的議事規(guī)則：

（一）黨委會議由黨委書記主持，黨委委員參加。書記如不能出席，由書記委托一名副書記主持。根據(jù)會議內(nèi)容的需要，由書記（或副書記）確定列席人員。黨委書記也可以根據(jù)工作需要，決定召開臨時會議和黨委擴大會議。

（二）黨委會議的議題，由各分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)提出，由黨委辦公室負責收集匯總。黨委辦公室將議題交黨委書記審定后，再負責將議題于會前下發(fā)至全體與會人員。凡提交黨委會議討論的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要及早準備，提出明確擬辦意見。凡需黨委會議決策的事項，任何人不得以其他任何形式代替。

（三）黨委會議的出席人數(shù)必須超過應(yīng)出席人數(shù)的1/2，會議方可舉行。如遇重大議題，出席人數(shù)需達到或超過應(yīng)出席人數(shù)的2/3，會議方可舉行。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式。

（四）黨委會議要認真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見。黨委會議議決事項，必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于帶有實質(zhì)性爭議的事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。

（五）黨委會議由黨委辦公室具體組織。負責做好會議的記錄工作，并寫出會議紀要，由黨委書記簽發(fā)后根據(jù)會議內(nèi)容發(fā)至全體院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門。黨委辦公室對黨委會議決定的事情，要進行跟蹤督辦，檢查落實情況，并及時把信息反饋給學院黨委領(lǐng)導(dǎo)。

第十七條 中國共產(chǎn)黨忻州職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會（以下簡稱學院紀委）是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在學院黨委和上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督職責，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策、決議以及學院重大決策的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。

學院紀委對黨員進行遵守紀律的教育，做出關(guān)于維護黨紀的決定；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行監(jiān)督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權(quán)利。

第十八條 院長是學院的法定代表人，在學院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使《高等教育法》等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。副院長協(xié)助院長工作，對院長負責。

院長行使下列職權(quán)：

（一）組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。

（三）組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

(七) 做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和共青團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條 院長辦公會議或院務(wù)會議是學院行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

院長辦公會議的議事規(guī)則：

（一）院長辦公會議由院長主持，會議成員一般為學院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。院長如不能出席，可由院長委托一名副院長主持。在特殊情況下，院長可商請黨委書記、黨委副書記和紀委書記出席會議，共同參與決策。根據(jù)會議內(nèi)容的需要，由院長（或副院長）確定列席人員。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

（二）院長辦公會議的議題，由各分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)提出，由學院辦公室負責收集匯總。學院辦公室將議題交院長審定后，再負責將議題于會前下發(fā)至全體與會人員。凡提交院長辦公會議討論的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要及早準備，提出明確擬辦意見。凡需院長辦公會議討論的事項，任何人不得以其他任何形式代替。

（三）院長辦公會議的出席人數(shù)必須超過應(yīng)出席人數(shù)的1/2，會議方可舉行。

（四）院長辦公會議議決事項，按照集體討論、院長決定的方式進行。

（五）院長辦公會議由學院辦公室具體組織，負責做好會議記錄，并寫出會議紀要，由院長簽發(fā)后根據(jù)會議內(nèi)容發(fā)至全體院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門。學院辦公室對院長辦公會議決定的事情，要進行跟蹤督辦，檢查落實情況，并及時把信息反饋給學院行政領(lǐng)導(dǎo)。

第二十條 學院實行教職工代表大會制度，教職工代表大會是學院教職員工依法行使民主權(quán)利，參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式和制度，依照相關(guān)規(guī)定和章程行使職權(quán)，履行職責，維護教職員工合法權(quán)益，其職權(quán)是：

（一）審議學院章程及其修正案。

（二）聽取、討論行政工作報告，對學院工作提出意見和建議。

（三）審議與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

（四）審議有關(guān)教職工的集體福利事項。

（五）監(jiān)督和民主評議各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

（六）其他需要教職工代表大會審議的重大事項。

第二十一條 學院尊重和支持教職工代表大會參與學院民主管理和監(jiān)督，落實教職工代表大會有關(guān)決議和提案。

第二十二條 學院工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責，受教職工代表大會委托主持其日常工作。

第二十三條 學院設(shè)立學術(shù)委員會，由學院各專業(yè)帶頭人和教學骨干等人員組成，主要履行學術(shù)評價、學術(shù)發(fā)展、專業(yè)設(shè)置、教學和科研成果、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面重要學術(shù)事項的咨詢、評估和審議等職責。

第二十四條 學院設(shè)立教學指導(dǎo)委員會，由教學經(jīng)驗豐富的教師代表以及行業(yè)企業(yè)等方面的專家組成，主要職責是對各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行論證、制定、修改，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)并負責學院的迎評促建工作。

第二十五條 學院設(shè)立教學督導(dǎo)委員會，由教學經(jīng)驗豐富的教師和專家組成，主要職責是對教學工作進行督導(dǎo)、研究、檢查，特別是對年輕教師的教學工作進行“傳幫帶”、指導(dǎo)和檢查。

第二十六條 中國共產(chǎn)主義青年團忻州職業(yè)技術(shù)學院委員會是學院先進青年的群眾組織，依據(jù)其章程開展工作，履行職責。

第二十七條 學生會是由學生代表大會選舉產(chǎn)生的學生群眾組織，按照其章程開展活動，參與學院民主管理，維護學生合法權(quán)益。

第二十八條 學生社團是學生的群眾組織，按照有關(guān)規(guī)定和各自的章程，自主開展活動，培養(yǎng)和引導(dǎo)學生自我教育、自我管理和自我服務(wù)。

第二十九條 學院實行黨務(wù)、院務(wù)公開制度。學院重大事項的決策，除依法應(yīng)當保密的以外，決策事項、決策依據(jù)、決策過程和決策結(jié)果依規(guī)及時公開。

第三十條 學院根據(jù)科學合理和精簡、效能的原則，設(shè)置管理機構(gòu)；根據(jù)教學活動、專業(yè)建設(shè)和科學技術(shù)研究的需要，設(shè)置相應(yīng)教學業(yè)務(wù)機構(gòu)和教學輔助機構(gòu)。

根據(jù)工作需要，學院可以在正式機構(gòu)之外成立相應(yīng)的專門委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立獨立辦公室等工作機構(gòu)，開展相關(guān)工作。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級編制部門批準，學院下設(shè)附屬獨立機構(gòu)，自主開展相關(guān)工作和業(yè)務(wù)。

第三十一條 學院注重信息技術(shù)的現(xiàn)代化建設(shè)，有計劃地實現(xiàn)圖書系統(tǒng)的現(xiàn)代化和校園網(wǎng)技術(shù)的現(xiàn)代化。有計劃地按照教育部發(fā)布的專業(yè)儀器設(shè)備裝備規(guī)范完善實習實訓(xùn)基地建設(shè)。

第三十二條 學院各民主黨派、社會團體依據(jù)各自的章程開展活動。

學院附屬的具有獨立法人資格的單位，依照法律法規(guī)和學院規(guī)定實行相對獨立的運營與管理。

第四章 基層組織

第三十三條 學院設(shè)立系（部），是實施教學、科研和社會服務(wù)的基層組織機構(gòu)，實行院系兩級管理和系（部）主任負責制。系（部）履行以下職責：

（一）根據(jù)學院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，研究制定本系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)和學生工作的具體意見和辦法，并組織實施。

（二）全面完成教學計劃規(guī)定的全部教學任務(wù)并接受學院的辦學水平評估。

（三）堅持以提高教學質(zhì)量為中心，做好各常規(guī)教學環(huán)節(jié)的管理工作。

（四）加強教學基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮教研室的作用，認真組織教學研究活動。

（五）加強教學檢查工作，維護正常的教學秩序。

（六）組織開展科研學術(shù)和社會服務(wù)活動。

（七）充分發(fā)揮系（部）黨支部的政治核心作用，認真做好師生的思想政治工作，加強所屬輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)。

（八）深入調(diào)查研究，隨時了解和掌握學生的思想狀況，協(xié)同有關(guān)部門，有針對性地做好學生的思想工作，積極開展有益于青（少）年學生身心健康的各項教育活動。

（九）做好入學教育、畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

（十）完成學院交辦的其他工作。

第三十四條 按照《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》，設(shè)立系（部）黨支部或總支部，主要職責是：

（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學院各項規(guī)定， 并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

（二）支持本系（部）行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。

（三）加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。具體指導(dǎo)所屬黨小組或分支部開展工作。

（四）領(lǐng)導(dǎo)本系（部）的思想政治工作。

（五）做好本系（部）黨員干部的教育和管理工作。

（六）領(lǐng)導(dǎo)本系（部）工會、共青團、學生會等群眾組織。

第三十五條 系（部）黨政聯(lián)席會議是系（部）重大問題的決策形式，由系（部）主任主持，按照議事規(guī)則，討論和決定本系（部）的重要事項。

第五章 教職工

第三十六條 學院教職工包括全院教師、管理人員、教學輔助人員、工勤人員及其他技術(shù)人員等。教師是學院辦學的主體。

第三十七條 學院實行教師資格制度、教師職務(wù)制度和教師聘任制度。管理人員實行崗位聘任制度。教學輔助人員及其他技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。工勤人員實行勞動合同制度。

學院與受聘人員遵循雙方平等自愿的原則，簽訂聘任合同。

第三十八條 學院根據(jù)教學和科研的需要，設(shè)置教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

教師職務(wù)設(shè)助教、講師、副教授、教授。

教學輔助人員及其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，按照其相應(yīng)系列的職務(wù)標準設(shè)置。

第三十九條 學院教職員工除享有憲法、法律規(guī)定的權(quán)利外，享有下列權(quán)利：

（一）公平使用學院的公共資源，獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件。

（二）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價和各級各類獎勵及榮譽稱號。

（三）知悉學院改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)乎切身利益的重大事項，并對學院工作提出意見和建議。

（四）就職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項，通過正當途徑，按照相關(guān)程序表達異議和提出申訴。

（五）學院規(guī)定或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十條 學院教職員工除履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù)外，履行下列義務(wù)：

（一）珍惜和維護學院聲譽，依法維護學院合法權(quán)益。

（二）遵守學院規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責，維護學院正常的教學和科研秩序。

（三）尊重和愛護學生，開展教書育人、管理育人和服務(wù)育人，促進學生的全面發(fā)展。

（四）樹立良好的師德師風，遵守學術(shù)道德規(guī)范，為人師表。

（五）學院規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十一條 學院建立教職員工考核評價和激勵機制。

學院對教職員工的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實績等方面進行定期考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、解聘、晉升、獎勵或者處理、處分的依據(jù)。

學院對在教學、科研、社會服務(wù)、學院管理和后勤保障等方面做出突出貢獻的教職員工給予表彰和獎勵；對違反學院規(guī)章制度和聘用合同規(guī)定的教職員工，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理或處分。

第四十二條 學院積極采取有效措施不斷改善教職員工的工作和生活條件，為教職員工接受繼續(xù)教育、開展教學科研和社會服務(wù)提供便利。

第四十三條 學院建立健全教職員工進修、培訓(xùn)制度。

第四十四條 學院建立教職員工權(quán)利保障機制，設(shè)立申訴機構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定和程序，受理教職員工申訴事項，維護教職員工合法權(quán)益。

第六章 學生

第四十五條 學生是指被學院依法錄取、取得本學院入學資格、在本學院注冊并具有本學院學籍的接受學歷教育和非學歷教育的受教育者。

第四十六條 學生在校期間，依法享有下列權(quán)利：

（一）公平接受教育，參加學院教育教學計劃安排的各項活動，平等利用學院公共教育教學資源，獲得理論知識和實踐技能的基本條件保障。

（二）參加社會服務(wù)、勤工助學，在校內(nèi)組織、參加學生團體及文娛體育等活動。

（三）按國家和學院規(guī)定的程序申請助學金和助學貸款，享受獎學金和學院資助資金。

（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書、資格證書等。

（五）知悉涉及個人切身利益的事項，對教學活動及管理、校園文化、后勤服務(wù)、校園安全等工作，以適當方式向?qū)W院提出意見和建議。

（六）對學院給予的處分或處理有異議，可向?qū)W院有關(guān)部門提出申訴。

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十七條 學生依法履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。

（二）遵守學院學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范等管理制度，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德、學習和行為習慣。

（三）努力學習，完成學院規(guī)定學業(yè)。

（四）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得獎助學金和助學貸款的相應(yīng)義務(wù)。

（五）愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十八條 學生在學院規(guī)定年限內(nèi)，修完教育教學計劃規(guī)定的內(nèi)容，德、智、體達到畢業(yè)要求，準予畢業(yè)，由學院發(fā)給畢業(yè)證書；未達到畢業(yè)條件的學生，按照國家學籍規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書或?qū)W習證明。

第四十九條 學院關(guān)懷在學習、生活中遇到特殊困難的學生，依法建立對家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度，為其健康成長提供必要的幫助。家庭經(jīng)濟困難的學生可以申請國家助學貸款、助學金、困難補助或者減免學費。學院為學生提供心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)和推薦等服務(wù)。

第五十條 學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務(wù)和勤工助學活動，并進行適當?shù)囊龑?dǎo)和管理。

第五十一條 學院引導(dǎo)學生養(yǎng)成珍愛生命、尊重人權(quán)、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品性。

第五十二條 學院依法建立學生安全管理制度和學生權(quán)利保護機制，預(yù)防和處理學生傷害事故，維護學生合法權(quán)益。

第七章 教育教學和科研

第五十三條 學院根據(jù)地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能型人才的需要，按照教育部和山西省教育廳有關(guān)高等職業(yè)教育工作水平評估的要求，結(jié)合學院辦學條件，合理確定辦學規(guī)模。

第五十四條 學院實施學歷教育和職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)并舉。主要教育形式為三年制高職教育，同時保持適量中等職業(yè)教育，大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)，適量發(fā)展成人教育。

第五十五條 學院依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，依法執(zhí)行各學歷層次的學業(yè)標準、基本修業(yè)年限的有關(guān)規(guī)定、學生入學資格的認定、學歷證書和其他職業(yè)資格證書制度。

第五十六條 學院面向山西省招生。學生畢業(yè)后，在國家政策指導(dǎo)下，實行雙向選擇的擇業(yè)辦法，按國家有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。

第五十七條 學院堅持以人才培養(yǎng)為目標，以教學為中心，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，把著力培養(yǎng)有正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，德智體美全面發(fā)展，懂專業(yè)、精技能、高素質(zhì)的勞動者和技術(shù)技能人才作為首要任務(wù)和根本目標。

第五十八條 學院以教學為中心。堅持教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、教學質(zhì)量的首要地位、教學投入的優(yōu)先地位，加強教學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進教學設(shè)施和教學手段現(xiàn)代化，加強重點專業(yè)、特色專業(yè)、精品資源共享課程、示范性實習實訓(xùn)基地建設(shè)。加強教學管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，強化教學常規(guī)管理，發(fā)揮院系兩級教學管理隊伍和督導(dǎo)隊伍的積極作用，落實教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系。

第五十九條 充分發(fā)揮學院和行業(yè)企業(yè)“雙主體”辦學。深化產(chǎn)教融合、校企合作，實施人才培養(yǎng)模式綜合改革。積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和地方黨委政府支持，完善學生在企業(yè)的實習制度，加強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐，保證在校學生到企業(yè)的實習、實訓(xùn)課時達到標準，鍛煉提高學生的思想政治素質(zhì)和職業(yè)技能等實踐能力，推動學院教育教學綜合改革，服務(wù)地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

第六十條 學院不斷加強教師隊伍建設(shè)。堅持實事求是、科學設(shè)崗、嚴格標準、保證質(zhì)量、量化考核、擇優(yōu)晉升的原則，實施人才強校戰(zhàn)略，以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點，加強教師隊伍建設(shè)。重視教師思想素質(zhì)、教學水平、實踐能力、學歷層次的提高，重視從企事業(yè)單位引進工作實踐經(jīng)驗豐富、理論基礎(chǔ)扎實的高級技術(shù)人員和管理人員充實教師隊伍。加大高層次人才培養(yǎng)力度。加強師德師風建設(shè)。建設(shè)年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高的師資隊伍。

第六十一條 學院堅持“服務(wù)教學、服務(wù)地方、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的原則開展科研工作，鼓勵和支持教師加強對高職教育教學改革、教學管理的研究，鼓勵教師參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級。倡導(dǎo)在做好教學工作的基礎(chǔ)上潛心科研的良好風氣，廣泛開展國際聯(lián)合、校際聯(lián)合、校地聯(lián)合、校企聯(lián)合，提高學院科研立項數(shù)量和質(zhì)量，促進教學中心工作，主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

第六十二條 學院的辦學水平、教育教學質(zhì)量，接受教育部和山西省教育廳、忻州市人民政府的監(jiān)督以及由其組織的評估。

第八章 經(jīng)費、財產(chǎn)和后勤

第六十三條 學院的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、事業(yè)收入、社會捐贈和其他收入。學院依法積極拓展辦學經(jīng)費來源渠道，籌措事業(yè)發(fā)展資金。

第六十四條 學院后勤部門牢固樹立為教學和師生服務(wù)的思想。不斷完善管理和服務(wù)體系，加強內(nèi)部管理，改進工作作風，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為學生和教職工的學習、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)保障。同時按照上級有關(guān)精神，結(jié)合學院實際，積極穩(wěn)妥地推進后勤社會化改革。

第六十五條 學院堅持節(jié)儉、效能、集約的原則，自主編制完成年度財務(wù)預(yù)算，加強財務(wù)管理，嚴格規(guī)范收支，強化對收費行為、基建工程、物資采購、后勤服務(wù)等的管理、監(jiān)督和內(nèi)部審計，不斷提高經(jīng)費使用效益，合理有效地使用教育經(jīng)費，實行收支兩條線管理。

第六十六條 學院資產(chǎn)包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)益。學院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)，依法自主管理和使用，做到產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范。

第六十七條 學院實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算、分級管理的財務(wù)管理體制。按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，建立健全經(jīng)濟責任制度和審計監(jiān)察制度，完善監(jiān)督機制，保證資金運行安全，建立健全資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，提高資源使用效益。

第六十八條 學院遵循國家財務(wù)規(guī)范，建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制，接受國家有關(guān)部門的監(jiān)督，接受學院審計部門和上級審計部門的審計，依法依規(guī)向主管部門提供財務(wù)報告。

第九章 學院標識

第六十九條 學院?；諡榻搪毠ず蛯W生佩戴的證章（白底、綠色）。

第七十條 學院校旗：忻州職業(yè)技術(shù)學院(白底紅字、2號旗)。

第七十一條 學院校歌：《忻州職業(yè)技術(shù)學院校歌》（附后）。

第七十二條 學院校訓(xùn)：“厚德尚能，自強不息”。

第十章 附則

第七十三條 本章程經(jīng)學院教職工代表大會討論、院長辦公會議審議、學院黨委會審定，并報忻州市人民政府審核，山西省教育廳核準。

第七十四條 學院公開發(fā)布章程。

第七十五條 出現(xiàn)下列情形之一時，經(jīng)學院黨委決定，啟動本章程修訂程序，修訂后的章程報忻州市人民政府審核、山西省教育廳核準后生效，并重新發(fā)布章程。

（一）本章程依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化；

（二）學院舉辦者與管理體制發(fā)生變化；

（三）學院發(fā)生合并、分立、更名、類別變更等變化；

（四）學院辦學宗旨、發(fā)展目標、內(nèi)部管理體制、運行機制等發(fā)生重大變化；

（五）其他影響本章程執(zhí)行的環(huán)境或?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容發(fā)生重大變化。

第七十六條 學院根據(jù)本章程制定或修改相應(yīng)的管理制度。學院的規(guī)范文件不得與本章程相抵觸。本章程由學院黨委負責解釋。

第七十七條 本章程自山西省教育廳核準之日起生效。

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