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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期： 2015-05-15

發(fā)布結束日期： 2015-11-30

工作地點： 上海

招聘人數： 1

最低學歷要求： 本科

最低工作年限要求： 5

職位描述：

1.根據公司業(yè)務的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程；

2.根據公司和人力資源的發(fā)展和需要，參與擬訂新的招聘管理辦法和操作規(guī)程；

3.根據部門年度人力需求，協(xié)助用人部門制訂人力資源部招聘工作目標和計劃；

4.組織、實施具體招聘工作，熟練應用各種面試技巧進行面試；

5.建立和維護高效的招聘渠道；

6.招聘效果反饋與評估；

7.部分招聘專案項目的規(guī)劃、組織、實施。

任職資格：

1.本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉人力資源管理各個模塊，精通人員招聘管理和流程控制，能熟練應用各種面試技能進行面試；

3.具備年以上人力資源招聘工作相關工作經驗，其中三年以上招聘項目管理工作經驗；

4.具備較強的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力和高效的實施執(zhí)行能力；

5.熟悉國家人事和勞動法相關法律法規(guī)；

6.熟練應用各種辦公應用軟件。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001549

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